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        物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理

        深圳市朗華供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-24
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
        工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-17 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利: 無(wú)
        崗位職責(zé):
        1.在朗華物業(yè)管理公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織、安排管理內(nèi)部的日常管理工作;
        2.主持制訂符合項(xiàng)目情況的物業(yè)管理方案,明確各部門工作職責(zé)和權(quán)限,分工合理,任務(wù)具體,重點(diǎn)明確,能確定各部門的工作目標(biāo)和努力方向,并控制其有效實(shí)施,保證滿足客戶需求;
        3.根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心的實(shí)際情況,主持制定年度、季度及月工作目標(biāo)(包括管理總目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)、員工培訓(xùn),學(xué)習(xí)目標(biāo))及相關(guān)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
        4.熟悉管理區(qū)域內(nèi)房屋、配套設(shè)施等情況,物業(yè)管理相關(guān)條例、法規(guī),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力塑造企業(yè)形象,對(duì)區(qū)域內(nèi)的治安消防、衛(wèi)生保潔、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)財(cái)政建設(shè)等實(shí)施全面管理;
        5.組織開(kāi)展物業(yè)服務(wù)中心行政、人事、公共關(guān)系等綜合事務(wù)的管理,滿足服務(wù)提供的需要;
        6.定期組織并監(jiān)督物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維保服務(wù)、安全服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等日常服務(wù)工作,確保完成物業(yè)服務(wù)中心年度績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃;
        7.組織編寫(xiě)物業(yè)服務(wù)中心年度預(yù)算,并控制物業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)情況滿足預(yù)算要求,廉潔自律,嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)制度審核資金收支,努力增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
        8.有計(jì)劃有目標(biāo)地組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和其它文化知識(shí),開(kāi)展管理區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作,加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)。有效保護(hù)環(huán)境,滿足職員身心健康;
        9.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
        任職要求:
        1.45歲以下、具有本科或以上學(xué)歷,且具有8年以上類似項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)且提供連續(xù)8年以上的社保證明;
        2.取得全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū);
        3.具有注冊(cè)物業(yè)管理師資質(zhì)證書(shū)。

        ???朗華集團(tuán)成立于2006年,注冊(cè)資金1億元,分深圳、香港、上海、北京四大區(qū)域進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng),下轄12家分、子及控股公司,擁有1000余名員工,資產(chǎn)數(shù)十億元,是流通領(lǐng)域的整合者和領(lǐng)導(dǎo)者。以深圳、上海、北京、成都,以及香港自有倉(cāng)庫(kù)、虛擬倉(cāng)庫(kù)為集散中心,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)200多個(gè)大中城市及北美洲、南美洲、南亞、非洲等國(guó)家和地區(qū),牽動(dòng)上下游企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化、國(guó)際化,推動(dòng)物流行業(yè)與制造業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
        ???已經(jīng)過(guò)去的2013年,集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)全年業(yè)務(wù)量600多億元。
        ???展望2014年,集團(tuán)從“五流”鏈條式服務(wù)模式升級(jí)為“流通事業(yè)整合平臺(tái)、公共外貿(mào)服務(wù)平臺(tái)、民營(yíng)金控平臺(tái)、跨境電子商務(wù)平臺(tái)、智慧物流園區(qū)”五大平臺(tái)聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式。
        ??“五大平臺(tái)”將商品流通環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵運(yùn)作節(jié)點(diǎn)剝離出來(lái),專項(xiàng)專攻,分別予以投入更高端的人才團(tuán)隊(duì)、更核心的信息技術(shù)、更規(guī)范的專業(yè)資質(zhì),構(gòu)建擁有關(guān)鍵核心的獨(dú)立運(yùn)作個(gè)體。同時(shí),借助各個(gè)平臺(tái)的關(guān)聯(lián)效應(yīng),使環(huán)節(jié)不再分散停留在某個(gè)流程節(jié)點(diǎn)上,真正實(shí)現(xiàn)平臺(tái)聯(lián)動(dòng)運(yùn)作模式。
        ????與時(shí)俱進(jìn),方能歷久彌新!我們始終堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng),始終保持團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新激情,始終依靠提升服務(wù)質(zhì)量贏取客戶的信任,始終依靠深挖客戶的深層次需求來(lái)優(yōu)化平臺(tái)建設(shè),始終保持五大平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)式平衡發(fā)展。我們爭(zhēng)取用20年的時(shí)間去改變中國(guó)流通事業(yè)的服務(wù)模式和商業(yè)模式,推動(dòng)傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的變革,引領(lǐng)消費(fèi)方式的革新,打造成為中國(guó)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)的領(lǐng)航者、中國(guó)流通事業(yè)的整合者!
        我們?yōu)槟峁?br />1、專業(yè)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)(兩級(jí)培訓(xùn)體系,朗華研究院助力您職場(chǎng)騰飛);
        2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(三條職業(yè)晉升通道任你翱翔);
        3、完善的薪酬體系和福利、激勵(lì)制度(行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,多種福利和獎(jiǎng)金);
        4、豐富多彩的員工活動(dòng)(各種興趣活動(dòng)小組、戶外活動(dòng),慶生會(huì)、才藝比賽、感恩父母活動(dòng)等,讓您感受家的溫暖)
        薪酬福利:
        1、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
        2、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼;
        3、年度體檢;
        4、帶薪年假、病假;
        5、公費(fèi)旅游;
        6、感恩父母活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi);
        7、生日活動(dòng)
        8、積分調(diào)戶;
        9、各種興趣小組(籃球、足球、羽毛球、音樂(lè)、舞蹈、電影、樂(lè)隊(duì)等);
        10、每天16下午茶時(shí)間、定期美食分享。
        聯(lián)系方式:
        集團(tuán)地址:深圳市福田區(qū)深南大道?6021號(hào)喜年中心B座--朗華大廈
        聯(lián)系電話:0755-82789555
        傳真地址:0755-82789710
        簡(jiǎn)歷投遞:51job@cbscs.com
        公交:招商銀行大廈、深航大廈、喜年中心
        地鐵:車公廟地鐵站C出口
        公司網(wǎng)站:http://www.cbscs.com
        聯(lián)系方式正在加載中......
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