法務主管

崗位職責：
一、訴訟方面
1、在糾紛進入司法程序之前，協助進行調處及解決；
2、為確定需要進入司法程序的爭議準備證據及相關的法律文書；代表公司進行答辯、出庭應訴；并視需要與外聘律師溝通對接；
3、審判及執行階段的案件跟進與管理；
4、訴訟案件檔案管理；
5、建立并完善標準訴訟流程。
二、非訴方面
1、日常業務合同審查修改；
2、為公司日常經營活動、對外重大商務活動及項目談判提供法律咨詢意見；
3、因應業務部門需要起草催款函、投訴函等文書；
4、關注法律法規、監管規定及行業規則的變化情況，結合業務發展提出意見；
5、完成分管領導交辦的其它工作；
6、隸屬集團總部風控部，直接匯報給集團副總裁。
任職要求：
1、教育背景：本科專業為法學，211院校畢業或海外碩士學位優先;
2、工作經驗：2年以上工作經驗，具備律師事務所工作經驗優先;
3、技術資格：已通過司法考試，具備律師執業資格者優先;
4、具備知識：熟悉公司基本法務涉及的法律法規，具備系統的民商法知識體系，訴訟實務經驗豐富;
5、語言能力：英文流利者優先。
6、個人素質：法律專業基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優秀的溝通協調能力;
7、工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。
公司福利：
實行5天工作制，周末雙休，工作時間為9:00-12:00，14:00-17:30，
并為員工提供以下福利：
1、五險一金：試用期內即購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險，住房公積金。
2、帶薪假期：法定假日、帶薪年假。
3、業余活動：每周一次業余活動，勞逸結合，豐富業余生活，舒緩工作壓力。
4、生日福利：月度員工生日福利，體現企業關懷。
5、健康保障：每年組織健康體檢，關注員工身體健康，讓員工健康、快樂地工作與生活。
6、公司旅游：每年組織一次國內集體旅游，放松員工心情。
7、各項獎勵：年度優秀獎勵、年終獎。