1、帶領(lǐng)銷售商務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助銷售人員提供銷售所需要的數(shù)據(jù)和資料；
2、推進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)談判工作，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
3、定期檢查銷售部考勤、CRM信息填寫及員工費(fèi)用報(bào)銷的準(zhǔn)確性，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決；
4、按照公司銷售政策，對商務(wù)活動(dòng)費(fèi)用申請進(jìn)行審核，對銷售開票及應(yīng)收回款額及時(shí)核查，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好對賬及應(yīng)收賬款的跟蹤；
5、負(fù)責(zé)審核各類銷售業(yè)績提成、激勵(lì)活動(dòng)數(shù)據(jù)結(jié)果及其它綜合數(shù)據(jù)；
6、銷售類績效管理過程管控，收集并審核各項(xiàng)績效相關(guān)指標(biāo)設(shè)定和評分結(jié)果，及時(shí)、準(zhǔn)確提交銷售類各種績效相關(guān)文件至對口部門；
7、對各流程環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、優(yōu)化與管控。負(fù)責(zé)不同項(xiàng)目的銜接工作，對內(nèi)溝通業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及跨部門溝通，對外與部門外部相關(guān)部門接口人溝通；
8、組織部門人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使其熟悉掌握各種工作流程及明確崗位職責(zé)，提高工作效率；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、性格開朗熱情、形象氣質(zhì)佳，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；
3、熟悉做報(bào)價(jià)、銷售合同；熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及招投標(biāo)文件制作，能獨(dú)立完成各類招投標(biāo)文件的編寫；
4、精通WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，了解項(xiàng)目管理
5、具有服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)且能適應(yīng)較大的工作壓力。
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