崗位職責(zé)：
1、了解語文教輔圖書的特點(diǎn)和市場需求、進(jìn)行競品分析及產(chǎn)品定位、體例策劃；
2、負(fù)責(zé)語文教輔圖書的備稿、審稿和校對工作；
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中國古代文學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、文字功底扎實，具備較強(qiáng)的思辨能力和鉆研精神，有編輯類或教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熱愛教育事業(yè)，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，慣于伏案工作。
薪資福利待遇：
1、薪資說明【每年兩次調(diào)薪】：平均薪資4500元-6500元+工齡工資+年終獎金+加班補(bǔ)助；
2、福利：單雙休+社保+員工旅游+年假+婚假+節(jié)假日福利+夏季水果福利+生日福利+團(tuán)建活動；
3、學(xué)習(xí)機(jī)會：崗前培訓(xùn)+部門內(nèi)訓(xùn)+公共培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)（優(yōu)秀員工）；
4、新員工培養(yǎng)機(jī)制：一經(jīng)錄用，各崗位會安排優(yōu)秀員工一對一指導(dǎo)；
5、晉升渠道（雙通道晉升）【每年兩次晉升】：
a.技術(shù)晉升：可從初級—中級—高級—資深進(jìn)行職級晉升；
b.管理晉升：優(yōu)秀者有機(jī)會帶團(tuán)隊，做管理，可從主管—高級主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)進(jìn)行管理晉升;
6、年度經(jīng)營股獎勵：每年兩次評優(yōu)，優(yōu)秀員工和管理層可獲得公司的年度經(jīng)營股獎勵。
