1、協助總經理主持4s店的日常經營、管理工作，保證營運目標的實現；2、?根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長期發展戰略規劃，協助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃；3、?領導下屬各部門的經營和管理工作；4、?協助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督?和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；5、?完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核，并保證企業可持續發展；6、?負責4s店公共關系、廠家關系的溝通；組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂；7、?負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；8、?推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；9、?對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優質和諧團隊；10、完成董事會和集團下達的其他工作任務。崗位要求：1、?大專以上學歷，汽車工程或汽車銷售相關專業；2、?有5年以上汽車品牌4S店管理經驗；3、?熟知汽車行業的發展趨勢和汽車銷售企業的動作模式；4、?具備卓越的戰略眼光，很強的計劃、控制、協調能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；5、?優秀的組織、協調能力、溝通能力、管控能力和團隊管理能力；6、?工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性；7、?熟悉汽車維修、售后服務業務，具備4S店經營管理經驗和運作能力者。備注：全國均有在招聘此崗位，未來2-3年需接受省外派駐（目前招聘區域有：成都、云南、長沙、北京、廣州、河北、上海、杭州、蘇州、常州、寧波
