企業簡介:深圳市富洋時裝有限公司,成立于一九九三年,現擁有員工600多人,多年來從事生產及銷售時尚高級時裝,無論在品質和款式設計上,在生產效率和經濟效益上,均取得驕人的成績,享譽于同行。
????富洋文化建基于:追隨無間,跨越界限。
????追隨無間此信念;富洋不僅僅銷售時裝產品,并且把經營者的所得建立于消費者的滿意之上。為此,富洋極力貫徹“以人為本,物有所值”的經營宗旨,努力為廣大顧客提供優質產品和服務。基于此信念,富洋公司不單單為富洋人提供就業機會,更為他們提供挖掘自身潛能得到滿足的機會,這種滿足來源于他們在工作中協助公司取得并分享成果的成就感。
????跨越界限此信念;富洋不僅僅強調蓄力、銳意、突破、不屈不撓地爭取,更是道德地、誠實地、平等地競爭,由此富洋文化更強調跨越和突破,這是增強實力求得生存和發展的前提。
????基于上述理念,富洋公司集每位員工的智慧和悉力以赴的精神創造出驕人的業績,更創造出“SICY??COLLECTION適時雅集”品牌的(中國)文化專利,特許經營拓展計劃和全面優質的管理機制,以及不斷向上的企業文化和扎實的經濟基礎等。主要經營:女裝公司網址:http://www.sicy.net.cn/
????深圳市富洋服裝有限公司在服裝領域,旨在打造世界級名牌。深圳市富洋服裝有限公司在長沙、重慶、廣州、合肥、鄭州、南寧等全國十多個省市設有三十多家直營店以及分支機構。?深圳市富洋服裝有限公司在深圳建設有多家工廠和直營店鋪。企業文化:一、富洋使命:打造中華世界級名牌二、富洋終極目標:百年企業,百年信譽,百年名牌三、富洋文化:務實、嚴謹、長遠四、富洋價值觀:?共創共贏(成就你我他)五、富洋社會理念:正直、責任、感恩、博愛六、富洋生存與發展理念:與時俱進地推進變革和創新七、富洋營運理念:永遠做空心的足球,不做沉重的鉛球八、富洋內部服務理念:為他多想一點,多做一點九、富洋服務理念:專注于時尚的縱深內涵和客戶的實際需求,為客戶創造價值十、富洋人事理念:雇用和提拔有愛心、勇于承擔、勇于征戰而不偷安的人十一、富洋管理原則:現場現物原則(從源頭處了解,掌握第一線信息)??核心價值觀:關注人才,關注結果。深圳市富洋時裝有限公司組織架構圖?我們擁有:1.國內高端市場,專業的財務對業務的支持;2.眾多的設計開發人員和資深的服裝銷售專家對業務的支持;?同時我們希望您擁有:專業的知識與技能;和公司一同起發展的穩健心態;不斷追求成功的事業心;不斷創新的精神;強烈的責任心和敬業的工作態度;團隊合作精神。?We?are?a?team?:如果您沒有工作經驗,我們可以提供專業的技能培訓;如果您有豐富的工作經驗,期待您的加入和分享;我們注重團隊合作和分享;良好的工作氛圍需要你我共同創造和經營;即使你不是工作中的佼佼者,但你若擁有突出的才藝或擅長體育項目者,同樣值得我們青睞。我們熱忱期待您加入我們這個卓越的團隊,在公司開拓精彩事業、成就精彩人生。?公司待遇:1、薪資福利:擁有全行業最富有競爭力的薪酬體系;2、調薪政策:公司每年安排2次正式員工的半年度調薪機會;3、社會保險:凡入職員工,入職后公司統一購買社保(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險);4、其它福利:正式員工可享受生日紅包、結婚紅包、節日禮品;工作滿一年員工可享受工齡獎和年終獎,年終獎年底統計,分月發放;5、帶薪休假:正式員工享有帶薪休假,享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等),6、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動、部門經費活動和全員性省外旅游等活動;7、發展空間:公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;對表現優秀的員工,公司將予以晉升;8、我們承諾:更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。?公司地址:公司總部:深圳市羅湖區蓮塘路351號鵬基工業區701棟6樓東面。(附近的公交站牌:鵬基工業區)聯系方式:人力資源部座機:0755―25815802(楊小姐)工作手機:189********.QQ:316156044(楊小姐)工作郵箱:sic***@***公司傳真:0755―25815779面試地址:深圳市羅湖區蓮塘路351號鵬基工業區701棟6樓東面(總部)乘車路線:公交站:鵬基工業區、西嶺下。步行到蓮塘路351號鵬基工業區701棟6樓東面