深圳市富洋時裝有限公司

企業簡介：深圳市富洋時裝有限公司，成立于一九九三年，現擁有員工600多人，多年來從事生產及銷售時尚高級時裝，無論在品質和款式設計上，在生產效率和經濟效益上，均取得驕人的成績，享譽于同行。
????富洋文化建基于：追隨無間，跨越界限。
????追隨無間此信念；富洋不僅僅銷售時裝產品，并且把經營者的所得建立于消費者的滿意之上。為此，富洋極力貫徹“以人為本，物有所值”的經營宗旨，努力為廣大顧客提供優質產品和服務。基于此信念，富洋公司不單單為富洋人提供就業機會，更為他們提供挖掘自身潛能得到滿足的機會，這種滿足來源于他們在工作中協助公司取得并分享成果的成就感。
????跨越界限此信念；富洋不僅僅強調蓄力、銳意、突破、不屈不撓地爭取，更是道德地、誠實地、平等地競爭，由此富洋文化更強調跨越和突破，這是增強實力求得生存和發展的前提。
????基于上述理念，富洋公司集每位員工的智慧和悉力以赴的精神創造出驕人的業績，更創造出“SICY??COLLECTION適時雅集”品牌的（中國）文化專利，特許經營拓展計劃和全面優質的管理機制，以及不斷向上的企業文化和扎實的經濟基礎等。主要經營：女裝公司網址：http://www.sicy.net.cn/
????深圳市富洋服裝有限公司在服裝領域，旨在打造世界級名牌。深圳市富洋服裝有限公司在長沙、重慶、廣州、合肥、鄭州、南寧等全國十多個省市設有三十多家直營店以及分支機構。?深圳市富洋服裝有限公司在深圳建設有多家工廠和直營店鋪。企業文化：一、富洋使命：打造中華世界級名牌二、富洋終極目標：百年企業，百年信譽，百年名牌三、富洋文化：務實、嚴謹、長遠四、富洋價值觀：?共創共贏（成就你我他）五、富洋社會理念：正直、責任、感恩、博愛六、富洋生存與發展理念：與時俱進地推進變革和創新七、富洋營運理念：永遠做空心的足球，不做沉重的鉛球八、富洋內部服務理念：為他多想一點，多做一點九、富洋服務理念：專注于時尚的縱深內涵和客戶的實際需求，為客戶創造價值十、富洋人事理念：雇用和提拔有愛心、勇于承擔、勇于征戰而不偷安的人十一、富洋管理原則：現場現物原則（從源頭處了解，掌握第一線信息）??核心價值觀：關注人才，關注結果。深圳市富洋時裝有限公司組織架構圖?我們擁有：1.國內高端市場，專業的財務對業務的支持；2.眾多的設計開發人員和資深的服裝銷售專家對業務的支持；?同時我們希望您擁有：專業的知識與技能；和公司一同起發展的穩健心態；不斷追求成功的事業心；不斷創新的精神；強烈的責任心和敬業的工作態度；團隊合作精神。?We?are?a?team?：如果您沒有工作經驗，我們可以提供專業的技能培訓；如果您有豐富的工作經驗，期待您的加入和分享；我們注重團隊合作和分享；良好的工作氛圍需要你我共同創造和經營；即使你不是工作中的佼佼者，但你若擁有突出的才藝或擅長體育項目者，同樣值得我們青睞。我們熱忱期待您加入我們這個卓越的團隊，在公司開拓精彩事業、成就精彩人生。?公司待遇：1、薪資福利：擁有全行業最富有競爭力的薪酬體系；2、調薪政策：公司每年安排2次正式員工的半年度調薪機會；3、社會保險：凡入職員工，入職后公司統一購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）；4、其它福利：正式員工可享受生日紅包、結婚紅包、節日禮品；工作滿一年員工可享受工齡獎和年終獎，年終獎年底統計，分月發放；5、帶薪休假：正式員工享有帶薪休假，享受國家規定假期（法定假日、婚假、產假等），6、文娛生活：公司定期組織各種文娛活動、部門經費活動和全員性省外旅游等活動；7、發展空間：公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理；對表現優秀的員工，公司將予以晉升；8、我們承諾：更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。?公司地址：公司總部：深圳市羅湖區蓮塘路351號鵬基工業區701棟6樓東面。（附近的公交站牌:鵬基工業區）聯系方式：人力資源部座機：0755―25815802（楊小姐）工作手機：189********.QQ:316156044（楊小姐）工作郵箱：sic***@***公司傳真：0755―25815779面試地址：深圳市羅湖區蓮塘路351號鵬基工業區701棟6樓東面（總部）乘車路線：公交站：鵬基工業區、西嶺下。步行到蓮塘路351號鵬基工業區701棟6樓東面

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