崗位職責(zé):
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1.??????負(fù)責(zé)主持子公司工作落實(shí);
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2.??????結(jié)合總部發(fā)展方向,實(shí)施子公司工作計(jì)劃;
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3.??????負(fù)責(zé)子公司外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和組織工作,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系和政府關(guān)系;
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4.??????負(fù)責(zé)子公司人員的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);
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5.??????根據(jù)公司相關(guān)戰(zhàn)略,對(duì)公司推動(dòng)子公司的運(yùn)營(yíng)管理流程逐步完善;
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6.??????負(fù)責(zé)子公司日常管理及權(quán)限范圍內(nèi)事項(xiàng)審批,定期向總部匯報(bào)工作情況和財(cái)務(wù)狀況;
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7.??????負(fù)責(zé)總部出差人員的接待和商務(wù)洽談的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
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8.??????上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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崗位要求:
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1.??????大專及以上學(xué)歷,28-35歲;
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2.??????3年以上電商、國(guó)際貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流或供應(yīng)鏈系統(tǒng)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)或供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理流程,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),有志向投身供應(yīng)鏈行業(yè);
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3.??????具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
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4.??????具備較強(qiáng)的決策分析能力,執(zhí)行力和一定的抗壓能力,能獨(dú)當(dāng)一面。
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一經(jīng)錄用,公司將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,高于行業(yè)水平、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,Bonus,期權(quán),相關(guān)培訓(xùn),崗位晉升等。