1、總公司及子公司VIS?視覺形象系統(tǒng)建立（這項工作由綜合部完成）
2、公司及子公司品牌、產品、服務、文化等推廣、傳遞、投放。
3、市場調研、分析與研究，并制定相關營銷計劃。
4、競品收集與分析，客戶屬性與資金需求特征收集與分析。
5、針對公司“快貸、易貸、普貸”三大種類，設計適合市場需要為客戶量身訂做的，長、中、短期產品。
6、公司線下對外活動、沙龍、講座、發(fā)布會等策劃與組織工作。
7、主導與資源方（金融系、類金融系）關系建立，代理產品引入與合作。
8、主導與渠道方（中介方、行業(yè)協(xié)會、機構、大型企業(yè)等）合作機制建立，配合典當子公司拓展市場。
9、主導公司將來發(fā)展代理，加盟商，作好前期準務工作。
10、本部門與其他職能部門及典當業(yè)務子公司之間，所產生重要工作進行溝通協(xié)調處理。
11、協(xié)助公司“五化”建設推進與落實。
任職資格:
??????1、10?年以上金融行業(yè)，或互聯(lián)網金融行業(yè)或知名代表性企業(yè)從業(yè)經驗，至少?5?年以上企業(yè)管理工作經驗。
??????2、接受過領導能力、戰(zhàn)略管理、金融、風控合規(guī)類、財務管理、品牌運營推廣等方面的培訓。
??????3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
??????4、善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；
??????5、親和力、判斷能力、決策能力、全盤計劃能力、談判能力強；
????????????????????????6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
薪資結構：
?????基本工資+崗位工資+職津+月度獎金（10-20K）
