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        薪資2.5-3萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 08-22
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東·中山 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 2.5-3萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        工作職責:
        1、協助制定公司發展戰略,根據戰略發展方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司的人力資源管理水平;
        2、全面統籌、規劃公司力資源體系,制定和完善人力資源管理制度;
        3、優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、人才發展、績效管理、薪酬福利、員工關系等各個環節的工作;
        4、協助公司各部門做好其它相關工作。
        任職要求:
        1、人力資源管理或相關專業,本科及以上學歷,持高級人力資源管理師證優先;
        2、有10年或以上人力資源管理工作經驗,其中5年以上部門管理工作經驗,有大型集團人力資源管理工作經驗者優先;
        3、具備先進的人力資源理念,了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入認識,精通人力資源管理的工具和方法,熟悉勞動法律法規,能妥善解決員工關系工作;
        4、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心和事業心強。
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