崗位職責:
(1)負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善管理制度、優化運營流程。
(2)負責優化部門組織架構,明確崗位職責;分配員工日常工作,確保工作高效、準確、有序。
(3)負責商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理;制定工作計劃,總結和分析部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;優化倉庫管理工作方法,提升員工效率,降成本增效率。
(4)倉庫合理化布局和管理,倉位的規劃;保證利用率最大化;高效、科學管理商品庫位。(5)制訂盤點計劃,組織倉庫盤點工作,確保帳物卡相符,按照規定處理商品差異。
(6)負責部門安全管理(含商品、人員、工作場所安全)及物料的準確性管理標準;及時、高效處理各種突發事件。
(7)倉庫運作費用核算和運作成本控制;調度計劃管理,物流信息發布,開發、維護物流公司,物流情況跟蹤;做好物流問題分析,降低物流成本。
(8)滿足公司內部、外部客戶的工作需求,供應商、銷售、店鋪等各項協同及問題處理;向商品部、生產部發出安全庫存數量警報,并監督新款、滯品、不良品的庫存情況。
(9)按質量檢驗標準與檢驗制度對產品進行檢驗、數據統計和分析,對存在質量問題的產品控制流通,并及時上報,分析出現問題的原因并提出改進方法。
(10)對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
(11)負責團隊團管理、建設、激勵,負責對下屬員工的管理、考核、培養,完成團隊目標。
(12)簽發倉庫各級文件和單據,完成領導交代的其它事項。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,有三年以上服裝倉庫管理工作經驗
2、此崗位在南瓏工業區上班