崗位職責：
（1）負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善管理制度、優化運營流程。
（2）負責優化部門組織架構，明確崗位職責；分配員工日常工作，確保工作高效、準確、有序。
（3）負責商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理；制定工作計劃，總結和分析部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；優化倉庫管理工作方法，提升員工效率，降成本增效率。
（4）倉庫合理化布局和管理，倉位的規劃；保證利用率最大化；高效、科學管理商品庫位。（5）制訂盤點計劃，組織倉庫盤點工作，確保帳物卡相符，按照規定處理商品差異。
（6）負責部門安全管理（含商品、人員、工作場所安全）及物料的準確性管理標準；及時、高效處理各種突發事件。
（7）倉庫運作費用核算和運作成本控制；調度計劃管理，物流信息發布，開發、維護物流公司，物流情況跟蹤；做好物流問題分析，降低物流成本。
（8）滿足公司內部、外部客戶的工作需求，供應商、銷售、店鋪等各項協同及問題處理；向商品部、生產部發出安全庫存數量警報，并監督新款、滯品、不良品的庫存情況。
（9）按質量檢驗標準與檢驗制度對產品進行檢驗、數據統計和分析，對存在質量問題的產品控制流通，并及時上報，分析出現問題的原因并提出改進方法。
（10）對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
（11）負責團隊團管理、建設、激勵，負責對下屬員工的管理、考核、培養，完成團隊目標。
（12）簽發倉庫各級文件和單據，完成領導交代的其它事項。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，有三年以上服裝倉庫管理工作經驗
2、此崗位在南瓏工業區上班
