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        薪資2千-4千元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-16
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
        工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-19 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 彈性工作
        在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部?jī)?nèi)勤工作負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的開發(fā)檔案的管理工作負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的招投標(biāo)報(bào)名工作負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書編寫、修改。負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目管理方案、標(biāo)書排版、裝訂、印刷、存檔保管工作其他職責(zé):完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及配合工作
        山東瑞爾物業(yè)管理有限公司是一家民營(yíng)企業(yè),公司成立于1998年9月,辦公樓400余平方米,在濟(jì)南市工商局注冊(cè)的物業(yè)管理服務(wù)公司?,F(xiàn)有員工2000余人,是濟(jì)南市成立較早具有一定規(guī)模和實(shí)力的專業(yè)從事醫(yī)院后勤服務(wù)、護(hù)工管理、物業(yè)管理的企業(yè)。作為省內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)的旗艦企業(yè),公司具有三大特色優(yōu)勢(shì):
        ?????A.國(guó)際雙認(rèn)證——公司已通過ISO9000,ISO14000雙體系認(rèn)證;
        ?????B.導(dǎo)入酒店式管理——將酒店管理體系系統(tǒng)地引入物業(yè)管理,保障“尊貴”服務(wù);
        ?????C.觀念領(lǐng)先——國(guó)內(nèi)最早開拓醫(yī)療物業(yè)、政府機(jī)關(guān)物業(yè)、學(xué)校物業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)。公司已通過ISO9000,ISO14000雙體系認(rèn)證,為物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)。公司包括山東瑞爾物業(yè)管理有限公司、濟(jì)南大家園家政服務(wù)連鎖有限公司、濟(jì)南大家園家政服務(wù)中心以及濟(jì)南市大家園職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校四個(gè)子公司,同時(shí)是海南瑞爾科技有限公司和海南瑞爾電子科技有限公司的相關(guān)投資企業(yè),是集物業(yè)管理、高科技專利產(chǎn)品的科研、生產(chǎn)、銷售多角度經(jīng)營(yíng)于一體的綜合集團(tuán)性的公司。公司成立以來恪守“科學(xué)引導(dǎo)、理性服務(wù)、整合資源、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持“服務(wù)大眾,奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,當(dāng)好醫(yī)院的管家。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持幫助下,積極探索,在政府辦公后勤物業(yè)托管、醫(yī)院后勤、醫(yī)院陪護(hù)、高校后勤托管方面取得了優(yōu)異的業(yè)績(jī)?,F(xiàn)已托管濟(jì)南市近20家單位的環(huán)境保潔、機(jī)電運(yùn)行與維修養(yǎng)護(hù)、電梯司機(jī)、綠化、秩序維護(hù)及消防監(jiān)控、醫(yī)院后勤服務(wù)及商務(wù)大廈的物業(yè)托管工作,形成了固定的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。受到省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)社會(huì)保障部的關(guān)注與一致好評(píng)。作為省內(nèi)成立最早、最具知名品牌的專業(yè)化管理企業(yè)之一,我公司秉承“敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新、高效”的管理理念,為客戶營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境,堅(jiān)持一貫的人性化、專業(yè)化、法制化、規(guī)范化、程序化、高效率的管理原則,為客戶提供專業(yè)化的后勤保障服務(wù),共同打造后勤服務(wù)物業(yè)品牌。沒有細(xì)節(jié)的完善,就沒有整體的輝煌。為了進(jìn)一步闡明我公司對(duì)本項(xiàng)目的管理服務(wù)規(guī)劃,亦為表達(dá)我公司對(duì)本管理項(xiàng)目的誠(chéng)摯態(tài)度,現(xiàn)編制了項(xiàng)目管理方案。方案詳細(xì)的闡述了提高后勤服務(wù)的整體設(shè)想、我們擬采取的管理方式、人員的配備培訓(xùn)和員工管理等諸多內(nèi)容。在充分解析服務(wù)需求的基礎(chǔ)上,提出全程解決方案,系統(tǒng)規(guī)定了工作目標(biāo)、崗位設(shè)置、任職標(biāo)準(zhǔn)、資源配置、考評(píng)辦法等具體措施,以致力于創(chuàng)建濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)良好的社會(huì)形象。
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