1、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程、和程序；
2、在公司監(jiān)事會(huì)和審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助制定公司年度審計(jì)計(jì)劃，組織開(kāi)展股份公司、子公司各項(xiàng)全面、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作（經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或成果審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、重大項(xiàng)目審計(jì)、離任審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)、管理審計(jì)等）形成審計(jì)報(bào)告并跟蹤改善結(jié)果；
3、規(guī)范審計(jì)從立項(xiàng)、準(zhǔn)備、制定審計(jì)方案，到督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和收集、復(fù)合工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告的管理，及時(shí)與管理層溝通交流；
4、協(xié)助推動(dòng)公司內(nèi)部控制建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司資源整合和工作流程優(yōu)化提供支持，識(shí)別內(nèi)控機(jī)制中的風(fēng)險(xiǎn)，定期向管理層提出合理的意見(jiàn)或建議。
5、參與公司各項(xiàng)外部審計(jì)工作，處理和維護(hù)好與外部中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
崗位錄用要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、內(nèi)審、內(nèi)控相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際工作內(nèi)容、操作技術(shù)或流程；
3、具有一定的引導(dǎo)公司各部門(mén)制定和完善內(nèi)控制度和工作交流、完善審計(jì)制度和流程、制定審計(jì)計(jì)劃并獨(dú)立完成審計(jì)工作和出局審計(jì)報(bào)告編制的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉操作辦公軟件和ERP軟件，具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力，和良好的文字整理能力。
5、具備善于溝通、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)正真、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則和有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神
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