廣州市廣德昌科技有限公司

We?Provide?Career?Beyond?Job！
廣州市廣德昌科技有限公司是一家專業的高科技醫療器械代理、服務和研發公司，在環市東(CBD)保利中環廣場設有培訓中心，在廣州科學城設有研發中心。
公司成立于2001年9月，憑借全球領先的產品質量和優秀的售后服務，在醫療器械領域不斷發展壯大。
我們的合作伙伴：
美國泰科（TYCO）--?財富世界500強企業
邁瑞?--?中國領先的科技醫療設備研發制造商
我們的榮譽：
美國柯惠(原TYCO集團）2013年度最佳銷售獎、十年精誠合作獎
邁瑞年度杰出貢獻獎
2013年藥品安全信用企業——誠實守信等級（A級）證書
連續三年（2010-2012年）被評為廣東省守合同重信用企業
公司理念：
我們的使命
致力于提供專業的危重醫學解決方案和服務體系，幫助醫務人員減輕病人痛苦
OUR?MISSION
We?Endeavor?To?Relieve?Patients?Suffering
By?Providing?Medical?Specialists
With?The?Professional?Solution?&?Service
That?Are?Focused?On?Critical?Care?Medicine
我們的價值觀（經營哲學）
誠信負責、客戶至上
學習創新、追求卓越
OUR?VALUE?（PHILOSOPHY）
Integrity?&?Accountability，Customer-Orientation
Learning?&?Innovation，In?Search?Of?Excellence
我們的愿景
讓每一個病人都得到應有的關懷
OUR?VISION
Every?Patient?Is?Deserved?To?Be?Cared?For
我們的商業原則
誠實正直，信守承諾
尊重客戶，尊重對手
BUSINESS?CONDUCT?PRINCIPLES
Honesty?And?Integrity,?We?Do?What?We?Say
We?Respect?Our?Customers
We?Respect?Our?Competitors
因公司業務發展需要，誠聘精英加盟。本公司將對合格者提供良好的福利和完善的職業培訓計劃。
1、晉升機制
本著“以人為本，共贏發展”的用人方針及“競聘上崗，擇優選取”的晉升機制，為每位員工提供公平公正的發展空間、平等競爭的晉升平臺、同等的學習和培訓機會。
2、有競爭力的薪酬福利機制，包括基本工資、績效獎金、福利保障、長期激勵、補充福利。
基本工資
根據崗位和行業水平為員工提供具有競爭力的基本工資，并且每年根據行業水平、公司業績和員工年度述職報告進行年度調薪。
績效獎金
根據員工績效表現，為員工提供月度的績效獎金進行獎勵。
福利保障
依照國家規定為員工繳納五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，以及其他法定福利。
長期激勵
內務員工工齡獎、安居樂業免息貸款、管理層管理獎金、（五年以上員工）精誠合作獎。
補充福利
補充商業保險
公司為員工購買補充商業保險，與社會保險形成優勢互補。
其他福利
通訊費補貼、CPI津貼、高溫津貼、外勤人員上網本與3G上網卡免費配備、人才推薦獎。
3、人性化的休假制度：標準的每周五日工作制，帶薪病假、帶薪年假及彈性化的休假制度。
4、員工關懷
員工生日祝福與生日禮物、結婚賀金、生育賀金、三八節、中秋節、春節等節日慰問金。
5、員工之家
公司為員工在公司的附近提供免費宿舍（扣除相應水電費），?方便員工工作和擺脫城市擁堵交通的困擾。
6、文娛活動
籃球賽、羽毛球賽、健身、運動會、戶外拓展、部門建設活動、年會、員工家庭日等各種文體和康體活動，舒緩員工壓力，為員工提供豐富多彩的員工生活。
7、團隊旅游
年度一到兩次員工旅游，讓員工感受團隊的力量和家庭般的溫暖。
8、年度體檢
公司每年組織員工到權威體檢機構進行全面健康檢查，確保工作與健康的平衡。
9、公司內部設購書基金，建立小型圖書館方便員工借閱。
10、完善的培訓和成長機會
針對崗位定制的培訓體系、網上商學院、自由和高頻率的分享交流會和講座、資深實戰派專家的封閉式培訓、全面的職場新人培訓計劃、實用的管理技能提升培訓、內部培訓師培養計劃。
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公司聲明：?求職者提供的信息和資料須完全真實可靠、能通過學歷認證鑒定，?如提供虛假不實信息會成為該申請被拒絕,而公司無須對此作出任何補償。
公司網站：http://www.topchance.com.cn
地????址：廣州市越秀區建設大馬路22號中環廣場B棟2619室
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