崗位職責(zé)：1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，定期收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，預(yù)估競(jìng)品動(dòng)態(tài)，形成分析報(bào)告，為戰(zhàn)略性新產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)信息，協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略；
2、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、分析，市場(chǎng)情況收集、簡(jiǎn)報(bào)整理，負(fù)責(zé)圍繞消費(fèi)者的需求，確立產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；
3、負(fù)責(zé)組織各省公司在新產(chǎn)品上市之前進(jìn)行全國(guó)范圍內(nèi)針對(duì)性的市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研，繼而制定產(chǎn)品的價(jià)格體系及價(jià)格體系的修訂；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行全面設(shè)計(jì)、推進(jìn)，達(dá)到公司進(jìn)度要求，確保產(chǎn)品線整體運(yùn)營(yíng)符合公司策略要求；
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研，新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目與相關(guān)部門洽談、溝通、協(xié)調(diào)，以保證按規(guī)劃推進(jìn)、上市；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量市場(chǎng)監(jiān)查,督促產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn)?。
任職要求：1、40歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上快消行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。