崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)和試聽(tīng)課的組織，并對(duì)活動(dòng)和試聽(tīng)課效果進(jìn)行分析，并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案，向家長(zhǎng)推薦適合課程；
3、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作，負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）；
4、積極參加部門(mén)內(nèi)部的工作交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，
不斷提升咨詢技能；
5、每周提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。
任職要求：
1、20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，素質(zhì)較高者可放寬到中專(zhuān)學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通；
3、性格開(kāi)朗大方，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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