上海建業信息科技股份有限公司（證券代碼：838581）是中國唯一專注工程建設領域提供建筑行業信息化整體解決方案及服務的上市企業。公司自成立之初就專注從事建筑企業ERP、工程項目管理、經營管理、協同辦公、業務財務一體化、智慧政務、SaaS云服務及移動互聯領域軟件的研發與實施，為建筑企業和政府部門的信息化建設提供優秀的解決方案，并圍繞“互聯網+建筑”積極構建行業云服務平臺，目前已建立起以上海總部為核心、全國23家網點機構為分支的營銷、研發、服務體系。公司先后被認定為國家高新技術企業、國家雙軟認證企業、上海市國防教育基金會模范單位，通過CMMI3認證、ISO9001管理體系認證、ISO27001信息安全認證。目前，建業科技已經形成建筑行業信息化解決方案、智慧城市解決方案、建筑行業云服務平臺三大產品體系。公司旗下多個軟件產品獲得國家、地方科研項目及專項計劃立項，包括住房和城鄉建設部科學技術項目計劃、上海市高新技術成果轉化項目、上海市科技型中小企業技術創新資金項目、江西省上饒市科技進步二等獎。其中，由公司自主研發的施工企業信息化管理平臺以“簡便、實用、高效”的產品特點，深受市場好評，已實際應用于重慶六建、四川港榮、江西天豐、中龍茂林、江西海龍等數幾十家一級建筑企業；在智慧城市領域，公司先后為江西省住建廳開發“四庫一平臺”系統，為中國公路協會開發全國高速公路建設項目信息管理系統，為宜賓臨港開發區打造“智慧臨港”，為上饒建設局開發建筑市場誠信管理平臺等；此外，公司還先后研發諸如經營管家、項目管家、業務財務一體等在內的“互聯網+建筑”相關產品，并以上述產品為基點，逐步構建起建筑行業云服務平臺生態體系。建業科技擁有一支強大的專業技術團隊，成立之初就從美國引進DELL事業部高級總監、計算機博士徐賢挺先生加盟公司擔任副總經理兼首席技術官，160多名研發人員分布于上海研發總部、四川研發分部、江西研發分部等機構。其中，其中95%以上是大專以上學歷，博士1名，研究生11名，高級工程師26名，另外，公司還組建了一個由20多名工程項目經理組成的業務專家團隊，其中擁有一級建造師15名，具有10年以上項目管理經驗的項目經理6名。建業科技以成為中國建設行業全方位服務的引領者為愿景，以“驅動行業步進”為使命，依托強大的研發力量和對建筑行業的深度研究，通過不斷自主創新，為行業建設有效益的信息化！用人原則以人為本，才是發展的源泉。人才是上海建業的第一資源。海納百川，匯萃精華，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。我們希望有更多志同道合的人才加入上海建業事業的行列，更多的人關注我們的發展！基本薪酬公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬，并建立了職務職稱體系對應的薪酬體系，通過薪酬管理保持薪酬狀況的對外、對內、對個人公平。確定員工薪酬的主要依據是員工職位的價值、個人能力與業績三大因素。同時參考不同區域當地的社會薪酬水平和標準。員工福利根據政府相關規定為員工繳納社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金等。根據國家規定并結合公司自身規定，提供優于國家法定的員工帶薪年假。提供員工午餐補貼、電腦補貼、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼，其他福利包含健康檢查、人身意外險、福利培訓及集體活動等。職業規劃公司為員工提供管理和專業雙階梯職業發展通道，員工可以根據自己的特質和職業規劃，有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道，愿意沉淀在某一專業，潛心研究，成為該專業領域專家的員工走專業線職業通道。雙階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。員工培訓公司高度重視員工培訓，員工培訓已經成為公司重要經營工作之一。新員工從加入公司開始，就接受系統的各類培訓，使能夠快速融入團隊，正常開展工作，并得到良好的職業發展。
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