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        薪資2-4千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 03-05
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-26 外語要求: 不限
        工資待遇: 2-4千元/月 招聘人數: 5人
        其他福利:
        交通補貼 加班補助 帶薪年假 全勤獎 節日福利
        一:
        按照生產要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
        物料的入庫、驗收、發放和登記;
        協助工廠執行生產計劃,制定采購計劃;
        定期盤點庫存,每月向設備主管領導及財政部門報送。
        二:
        管理工廠員工
        安排工廠人員工作
        按公司月度倉儲管理計劃,嚴格執行,每月提交材料庫總結報告。
        監督車間工人的工作質量,工作進度;
        規劃分配工作,執行工作規程規章;
        協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間流水線工作進度。
        三:
        按照公司質量目標的要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員完成相關工作,做好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現。
        加強過程控制,不發生質量事故,對生產員工加強培訓、考核、指導、監督,重視員工素質提高,宣傳公司的各項方針政策;
        負責組織和監督生產車間各種質量的總結、分析,并采取糾正、預防措施,監督檢驗。
        四:
        重視車間的基礎管理,搞好班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷減低生產成本。
        五:
        負責生產過程的管理,指導、監督在線預防控制,對生產過程中出現的質量問題及時處理或上報協調,對因不及時處理、報告造成的質量事故負責。
        六:
        按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假,在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃。
        七:
        深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產。正確處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示,負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產。
        八:
        負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
        新員工入職的崗前培訓,在新員工上崗前進行崗位知識、崗位作業指導書及崗位安全培訓,形成記錄。
        九:
        報表準確性,負責將生產車間的工作整理成報表反饋給相關負責人;及時提交生產有關的報表、報告。
        對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
        十:
        按時提交工作計劃,并對工作計劃的完成及實施情況進行匯總。
        完成領導交給的臨時性工作。
        任職資格:
        1. 學歷不限,會簡單的辦公軟件(excel,world等)
        2. 工廠管理工作經驗,有領導能力者優先。
        3. 吃苦耐勞,有責任心。
        沈陽隆蝶商貿有限公司是在自身生產實體的基礎上,整合內外部產品和技術資源和優勢,專門成立的一家以工藝品和裝飾用品經營和出口的新興企業,依托良好的國內外客戶資源和豐富的生產銷售經驗,大力開拓國際市場。我公司擁有一批專業的國際貿易從業人員和工藝品設計人員,在定位、推廣、采購等方面擁有豐富的工作經驗,先進的設計理念、誠信的經營觀念、勤勞的公司團隊、可靠的售后服務、熱忱的服務意識,使我公司在國內外客戶群體中盈得了一致的好評和認可。沈陽隆蝶商貿將本著“開拓、創新、和諧、務實”的企業精神,努力實現企業價值和社會價值的雙豐收
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        職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
        IT主管 廈門元初食品有限公司 福建·廈門 4500-5999元/月
        IT主管 金陵藥業股份有限公司 南京.秦淮區 面議
        主管 武義縣第一人民醫院(朗泰服務產業) 浙江·金華 3000-3000元/月
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