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        薪資3500~4500元/月
        職位類別: 員工培訓專員/助理
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-01
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 3500~4500元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        包吃 包住 餐補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 短期調(diào)薪 免費培訓 免費旅游
        崗位職責:???
        1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;???
        2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;???
        3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;???
        4、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式
        5、對公司新入職、在職員工進行培訓,以及安排公司內(nèi)外培訓的安排;
        6、負責全面推動公司文化建設及公司內(nèi)部刊物制作;?
        7、參與創(chuàng)意和設計企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;
        8、負責企業(yè)發(fā)展歷史資料的收集、整理并落實相關宣傳及推廣;
        9、負責廠區(qū)內(nèi)文化宣傳、規(guī)劃、看板、通告等的設計、維護及優(yōu)化;?
        10、負責公司內(nèi)、外部文娛活動組織、安排、聯(lián)系;?
        任職要求:???
        1.大專以上學歷,2年以上大中型企業(yè)本職崗位經(jīng)驗;???
        2.具有培訓體系規(guī)劃與建立、培訓教材開發(fā)設計和編制經(jīng)驗;???
        3.具有專業(yè)培訓授課技能,良好的語言表達和溝通能力?
        4.熟練PPT??課件制作???
        5.能適應培訓加班
        惠州市耀盈精密技術有限公司(簡稱耀盈精密)隸屬于深圳市顯盈科技股份有限公司(證券簡稱:顯盈科技,證券代碼:870903),是專業(yè)從事高清音視頻轉(zhuǎn)接線、轉(zhuǎn)接器產(chǎn)品研發(fā)、設計、制造、銷售的國家級高新技術企業(yè),產(chǎn)品包括DisplayPort轉(zhuǎn)接系列、Mini?DisplayPort轉(zhuǎn)接系列、HDMI轉(zhuǎn)接系列、USB2.0/3.0/3.1?Type-C轉(zhuǎn)接系列、SlimPort轉(zhuǎn)接系列、MHL轉(zhuǎn)接系列、HDMI分配器系列等。
        顯盈科技作為一家信號轉(zhuǎn)接類個性化應用產(chǎn)品的專業(yè)制造商,致力于為消費電子行業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、可靠的產(chǎn)品和服務,自2011年7月成立以來,櫛風沐雨、砥礪前行,歷經(jīng)五載,破繭成蝶,終于2017年3月完美綻放,在新三板掛牌上市,未來公司將以此為契機,與客戶、員工、股東一道創(chuàng)造價值,貢獻社會。
        耀盈精密于2017年4月成立,坐落在廣東省惠州市仲愷高新區(qū)瀝林鎮(zhèn)迭石龍村益伸工業(yè)園,新修建廠房面積1萬余平方米,園區(qū)環(huán)境優(yōu)雅,設施齊全,現(xiàn)已投廠,下半年將擴大發(fā)展至500人規(guī)模(其中員工300多人,管理技術人員100多人),著力打造行業(yè)領先的精密模具和精密部件解決方案。目前公司產(chǎn)品呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢,當務之急是需要增加領先設備,補充新興人才,以革新技術、擴大生產(chǎn)、提升產(chǎn)能。
        公司秉承“培養(yǎng)人材、鍛煉人才、經(jīng)營人財”的人才理念,歡迎社會有志之士加盟,并肩創(chuàng)業(yè),共謀發(fā)展,只要您懷揣夢想、只要您敢于挑戰(zhàn),公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺,這里會有您成長、成才、成功的足跡!
        薪酬福利:
        1、工作時間:5天8小時制超出算加班,員工兩班倒,每周七休一;
        2、全員社保:員工試用期1?個月轉(zhuǎn)正后享有崗補和績效獎、工作滿6個月享有年資獎50(每滿半年加50元,300封頂)、評選優(yōu)秀員工并發(fā)放優(yōu)秀員工獎;
        3、文化活動:定期組織各類比賽、戶外拓展、旅游、聚餐、聯(lián)歡、生日會等),傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)禮品或過節(jié)費,生日發(fā)放生日禮物;
        4、員工食堂:提供標準餐(一日三餐+夜宵,分粵菜、湘/川菜窗口),夜班補貼10元/晚;
        5、員工宿舍:超大空間,寬敞明亮、標配雙層鐵床,風扇、柜子、桌子、洗手間、沖涼房、陽臺等,免租金及限額水電費,并為符合條件的夫妻提供夫妻房,員工5-6人間,職員4人間,管理人員單間或外住補貼;
        6、職業(yè)發(fā)展:公司為員工建立完善的培訓晉升體系,通過開展崗位技能、外派學習、繼續(xù)教育、潛能拓展等多種培訓,提升員工崗位技能和綜合素質(zhì)。
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