酒店?duì)I收管理經(jīng)理

深圳適才管理咨詢有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-30
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	2026-01-31	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	6人
其他福利：	五險(xiǎn)一金專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金彈性工作

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)????1預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。????2協(xié)助酒店收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。????3和酒店預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。????4始終意識(shí)到獨(dú)特的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)化每間可銷售客房平均收益。????5相應(yīng)敏銳的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。????6編譯RM信息包裝，領(lǐng)導(dǎo)每周RM團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)決策過程制定銷售。????7指示前進(jìn)方向，確定行動(dòng)項(xiàng)目，把工作職責(zé)和責(zé)任期限分發(fā)給RM團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員跟進(jìn)。????8指示前進(jìn)方向，確定行動(dòng)項(xiàng)目，把工作職責(zé)和責(zé)任期限分發(fā)給RM團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員跟進(jìn)。????9適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益的最大化，按照必需的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄所有的規(guī)定。?????10監(jiān)督客房預(yù)訂，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。????11保證部門運(yùn)營(yíng)一直保持良好的銷售態(tài)度，所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì)，以確保收益的最大化。????12發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)，并且確保每次的電話查詢，保證最大收益。????13具備設(shè)立最適合酒店的總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。????14具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。????15具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。????16監(jiān)測(cè)和確定宴會(huì)市場(chǎng)需求，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及酒店當(dāng)時(shí)市場(chǎng)情況做出分析報(bào)告。????????任職要求：????1、大專以上學(xué)歷，5年以上酒店銷售/營(yíng)收及預(yù)訂部管理經(jīng)驗(yàn)；????2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力????3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維；????4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力。

公司介紹（Company Introduction）

Launched?in?2013,?OYO?is?India’s?largest?Technology?hospitality?company.?Its?network?currently?spans?over?200?Indian,?Malaysian.?Nepal?cities?including?all?major?metros,?regional?commercial?hubs,?leisure?destinations,?and?key?pilgrimage?towns.?The?company’s?vision?is?to?become?the?most?preferred?and?trusted?hotel?brand?in?the?world.?OYO?was?founded?by?Ritesh?Agarwal,?the?first?resident?Asian?to?be?accepted?to?the?Thiel?Fellowship?(started?by?Paypal?founder?Peter?Thiel).?He?was?featured?in?Forbes?30?under?30?in?Consumer?Tech?(2016)?for?creating?a?global?disruptor.?OYO?was?recently?chosen?as?Most?Promising?Hotel?Network?(HolidayIQ?Better?Holiday?Awards?2017).?It?was?recognised?by?LinkedIn?as?one?of?the?top?employee?attractors?in?two?years?in?a?row?(2016,?2017).?OYO?is?backed?by?leading?global?investors,?including?the?SoftBank?Group,?Huazhu?Group?(華住酒店集團(tuán)),?Lightspeed?Partner,?Sequoia?Capital?and?Greenoaks?Capital.?OYO?raised?450?Million?USD?till?date?in?capital?raise.OYO?revolutionalized?the?fragmented?and?legacy-driven?budget?hospitality?space?in?India?by?enabling?standardization?of?services,?amenities?and?in-room?experience.?Through?the?use?of?its?proprietary?apps?for?inventory-management,?room-service,?revenue-management?and?customer-relationship?management,?OYO?has?delivered?predictable,?affordable?and?available?budget-room?accommodation?to?millions?of?travellers?in?India.In?one?liner?we?are?Uber?of?Hotels!!For?more?information?log?on?to?www.oyorooms.comDownload?our?app?from?oyoroo.ms/appCheck?out?our?blog?at?oyorooms.com/blog?We?are?going?very?fast?internet?company