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        薪資8千-1.2萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 08-13
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 廣東·深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-05 外語要求: 不限
        工資待遇: 8千-1.2萬元/月 招聘人數: 若干人
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        崗位職責:1、獨立管理速賣通賬號,負責產品的上架,產品信息更新,及時與客戶溝通,處理售后問題;2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的銷售計劃、價格;3、保持店鋪的好評率和良好的信用度,確保賬號穩定;4、翻譯產品資料上傳產品,優化產品頁面,制定營銷推廣銷售計劃,優化站內營銷推廣。努力推進產品排名,?提高銷量,根據產品情況調整策略;5、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期分析銷售情況,并提出優化方案;6、保持較好的庫存周轉率和安全庫存量;任職要求:1.一年以上速賣通運營經驗;2.能獨立管理速賣通賬戶、建立銷售團隊;3.有3C電子類產品更佳。我們能為您提供:1、薪酬待遇:公司為員工提供業內有競爭力的薪酬待遇(底薪+提成),底薪(提成)與業績成正比,業績越高,底薪(提成)越高,薪資無上限!并根據工作表現和公司業績狀況給予相應的季度獎金、年終獎以及調薪和晉升等;2、社會保險:享有國家法律規定的社會保障(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等國家規定項目);3、住房公積金的購買;4、假期規定:依法享有國家規定的各種法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等有薪假期;5、禮品禮金:生日福利、傳統節日福利、春節紅包等;6、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動、旅游、戶外拓展等;7、生活保障:公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐,免費下午茶供應;8、辦公環境:高檔寫字樓,舒適、寬松、干凈的辦公環境;9、公司氛圍:?輕松、愉快、自由、和諧、尊重、積極、信任;
        RMD公司于2013年始創于中國(深圳),是一家集設計開發,生產,銷售為一體,專業生產手機及電腦周邊產品的現代規模型企業,目前擁有手機殼與電子配件類生產基地,現代化廠房與辦公室面積1000平方米,員工100多人,旗下多個具有國際影響力品牌,產品系列包括電子配件系列,消費電子系列,手工真皮系列。自創建以來,全體員工與時俱進,不斷開拓創新,主要生產具有本公司特色的手機殼,電子配件USB?HUB等系列產品,且都通過檢驗,達到國家質量標準及國際質量認證如CE,FCC,ROSH,UL.RMD公司業務主要以全球化思維和國際化視野,針對各種OEM,?ODM品牌及不同區域文化的差異,設計生產相應的產品,結合各種營銷方案,把質量產品推向全世界。公司堅持以"產品關懷生活"為理念,產品設計秉承獨特的創意和嚴謹的做工為消費者打造高質量產品,已遠銷英國、美國、法國,德國,日本、加拿大,意大利,新加坡等國家,產品已在消費者心中形成了清晰的定位并獲得廣泛認可。公司自創建以來,得力于全體同仁的共同努力與廣大客戶的支持,RMD正在快速發展。現在的RMD團隊,是一個朝氣蓬勃、積極向上、富有活力的年輕企業,擁有一批高素質、高效能的職業經理人團隊和領先的人才培養理念,秉承“敬業、忠誠、創新、服務”的企業精神,開發并自主運營B2C/B2B電子商務平臺。公司下設設計部、業務部、推廣部、開發部、倉儲物流部、財務部和人力資源部等。公司匯聚了來自國內多個高等學府的英語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語等專業外語人才,實力雄厚的產品和運營團隊,為公司的國際化進程打下了堅實的基礎;同時,我們擁有一個高效的采購、倉儲和物流管理團隊,跟國內外多家實力物流公司保持著良好的長期合作關系;此外,來自不同語種的專業客服人員,還可以向各個國家的客戶提供24小時在線的優質服務,致力于為廣大用戶奉獻最優質的產品和最完美的服務。人才培養:公司視人才為企業發展的核心因素之一,注重人才的發掘與培養,充分發掘每位員工的潛能,培養每位員工的創造力。我們尋覓那些卓爾不群的開拓者,同樣追求那些精益求精的堅守者;我們期待與你們攜手并進,一起努力創建屬于我們的未來。我們的團隊:平均年齡24.5歲,有激情,有創新精神,團結進步,銳意進取。我們的薪資:參照同行業標準,為優秀人才提供有競爭力的薪酬待遇。我們的平臺:提供良好的專業技術及管理雙通道職業發展空間。我們的人才觀是:發現你、塑造你、成就你。我們的價值觀:堅持誠信;注重業績;關注員工;持續成長RMD為每一位員工營造舒適的工作環境,廣闊的職業發展空間,為每一位員工提供具有競爭力的薪酬和完善的福利:1、公司依法享有國家規定的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險等;2、公司配備有專門的娛樂室,工作之余可以放松身心;3、員工享有春節、元旦、五一、清明節、中秋節、端午節、十一等國家規定的法定節假日;4、員工享有年假、事假、病假、工傷假、產假、婚喪假等;5、每季度組織員工競技活動、旅游活動;6、員工每日享有免費下午茶,咖啡奶茶水果任意吃?and?so?on;7、每天7小時,大小周工作制,人性化管理。
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