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        薪資7000-10000元/月
        職位類別: 電路工程師/技術員(模擬/數字)、版圖設計工程師、電子技術研發工程師
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 全國 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 7000-10000元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        一、任職條件:1.本科學歷,電子信息工程、通信工程等電子類相關專業,具有LED照明企業工作經驗者優先;2.兩年以上電子工程師相關工作經驗,熟悉數字電路和模擬電路,熟悉電子元器件;3.熟練操作PTOTEL、Auto?cad等制圖軟件,有較強的動手能力,會PCB?layout的優先;4.有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。二、崗位職責:1、分析電子設計方案需求,預估設計成本及制定預算,評估設計方案的可行性;2、負責電子方案的開發、改進及layout設計;3、Bom表的編寫及圖紙設計,以及原材料的承認驗證;我司主營業務為LED智能照明產品的研發、生產、銷售,企業發展迅猛,2017年4月在深交所主板上市,具備良好的職業發展平臺。五險一金,提供住宿,年終獎,有福利食堂。上班地點:翔安區火炬二期民安大道1800-1812號光莆產業園?乘車路線:1、島內可乘坐653至翔安火炬二期站下車,下車后即可看到十三層的光莆大廈。2、翔安區內可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下車后即可看到十三層的光莆大廈。3、自駕車可導航搜索“光莆產業園”。4、海滄(海滄房產、海滄萬科等)、集美(杏濱路、海堤、區政府、嘉庚體育館)、同安(西柯樞紐站)等區域可乘坐公司通勤車至翔安光莆產業園上班。5、島內蔡塘、金山、國貿金融中心等站點可乘坐通勤車至翔安光莆產業園上班。搜索關鍵詞:電子工程師、電源工程師、硬件工程師
        一、公司簡介
        廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,集團公司下屬企業有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆顯示技術有限公司,是國內最早的LED制造企業,是廈門最早的國家高新技術企業之一。公司主要從事LED封裝、LED燈具等光電產品的研發、生產、銷售。二十三年來的創新及沉淀,鑄就了光莆在行業內的領先地位。
        企業始終稟承用專業的心做專業的事,堅持自主研發,嚴格質量管理,建立了完善的品保系統,目前產品質量已躍居世界領先水平。公司以優異的品質及信譽吸引了優秀的合作伙伴,已成為多家世界500強企業的優秀供應商,產品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區,深受客戶的信賴。
        公司注冊資本8685萬元,現有員工1000多人,累積投資10億多,建成80000多平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動化生產線,齊全先進的研發及實驗設備。光莆將繼續投資建設17萬平方米的研發、銷售及物流、實驗基地,并引入特點突出的上游配套件戰略伙伴,把光莆建設成服務快速,技術專業,品質優先,性價比優越且顧客信賴的LED照明品牌。?
        在設計及研發技術方面,處于行業領先水平,擁有多名半導體技術的行業頂級專家及復合型技術管理人才,擁有一支近200人的高效研發及服務隊伍,擁有多名國家級專家主導的省級“LED封裝工程技術研究中心”,自主研發能力及創新能力位于業界同行前列,積極創新,吸收業界最前沿的技術資源。與廈門大學、香港應科院及國家半導體照明中心建立合作關系,并聘請多名臺灣及國內專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃,國家級創新基金計劃,國家級重點新產品產業化計劃,是廈門市創新重點企業,光莆擁有100多項自主專利技術,2012年研發出156lm/w的集成光源,采用獨特的自主專利技術———TV背光技術開發出91lm/w的高均勻的平板燈具。
        在品質方面,公司具有嚴謹的品質管理體系,先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關質量及環境管理體系認證,UL、BSCI等工廠的認證,所有產品符合歐盟RoHS和WEEE標準,產品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、先進的實驗設備,在產品進行嚴格的設計實驗驗證,公司產品品質穩定且持續提升,經過20年的磨練,LED封裝產品市場不良率低于20PPM,為業界品質標桿。
        在產品方面,公司具備LED應用產品自配套能力強的優勢,公司的照明產品整合了公司系列產品的優勢,使顧客能用普通的價格享受到高端品質。公司的照明產品整核了企業內部的LED封裝產品高信賴性、高光效的優勢,整核大尺寸LEDTV背光、中尺寸顯示器背光、小尺寸超薄筆電及平板背光的高均勻性、高品味的優勢。縮短了照明產品的研發周期,提高了產品差異化柔性設計,創造出照明產品設計新穎、品味高雅、服務快捷、性價比優越的新優勢競爭力。
        光莆人將整核優勢資源,深耕創新突破,追求品質卓越,締造服務完美,讓每個人享受到經典、清潔、優質的光莆照明,一起守護和諧未來。
        二、企業文化
        光莆人精神:全力以赴“拼”
        光莆人的價值觀:專業、融合、速度、進步、責任、共贏
        光莆經營理念:市場驅動,整合資源,優勢創新,共享成就
        光莆目標:成為照明業界的知名企業,成為智能照明的標桿企業
        光莆愿景:讓承載著“典雅、和諧、智慧、健康”的光莆品牌深入每個顧客心中
        光莆使命:經典的光莆照天下,享受高雅的現在,守護和諧的未來
        三、人才策略
        ※人才選拔標準:德才兼備,以德為先
        以業績為導向,結合能力素質要求和工作態度評估,以及職業心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰略。
        ※用人策略:管理與技術雙軌道晉升機制
        為員工提供廣闊的發展空間,員工可根據自身的特質、素質、能力、興趣來選擇適合自己發展的職業發展通道。以及有針對性地對關鍵崗位的后備人才制定繼任計劃,實現人才培養與組織發展相匹配的目標等人力使用與發展戰略。
        ※留人良方:
        收入增長空間合理、工作成就感強、事業發展機會多公司建立以業績為導向,崗位價值與工資水平相匹配的原則,為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰略。
        四、辦公環境及薪酬福利
        ※辦公環境
        1.公司工作環境優美,工作福利良好。
        2.員工人際關系友善樸素,辦公氛圍和諧。
        ※薪酬待遇
        1.工資待遇優厚,完善的調薪機制,并有專業的新員工及在職員工的培訓教育體系,為未來的發展提供有力的支撐。
        2.依法為員工繳交社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)及住房公積金等。
        3.在法定節假日發放獎金或禮品,傳統節假日公司舉辦相關活動(如中秋博餅、元宵會等)。
        4.為體現人文關懷,公司為過生日的員工發放生日禮券。
        5.為激勵員工創造價值實現自我,公司定期評選先進、優秀員工。
        6.為進行團隊建設,公司每年舉辦文體活動,聯絡各部門各單位職工感情。
        五、公司地址:
        ※翔安光莆產業園地址:翔安區火炬二期民安大道1800-1812號光莆產業園。
        ※乘車路線:
        1、翔安區內可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下車后即可看到十三層的光莆大廈。
        2、自駕車可導航搜索“光莆產業園”。
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