崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)擬定客服部管理辦法、工作流程、話術(shù)等管理文件的擬定、監(jiān)督、執(zhí)行與優(yōu)化?;2、?與用客戶保持良好溝通,及時(shí)了解并解決用戶遇到的各種問(wèn)題和需求3、?協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)工作并提出合理化建議;4、?對(duì)部門工作定期評(píng)估,不斷完善與優(yōu)化;5、?團(tuán)隊(duì)人員考核、管理并持續(xù)建立培訓(xùn)工作輔助其成長(zhǎng);任職資格:1、25~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)公司客服管理經(jīng)驗(yàn);3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表法能力和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),吃苦耐勞,積極進(jìn)??;5、能夠有信心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);6、有一定的分級(jí)客戶定制化服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。