要求：
1、三年以上行政人事崗位工作經驗，大型企業從事過相關職位優先考慮；
2、年齡26—38歲，大專以上學歷，形象氣質佳；
3、具備優秀的書面撰寫能力、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強
4、有較強的執行力及管理能力
5、熟悉各類文稿標題格式編列
職責：
人事方面：
1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、負責公司各崗位招聘需求，辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續訂；
4、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作；
5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施
6、負責公司員工福利、社會保險、健康證年檢的辦理
7、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜
8、.其他突發事件處理和領導交辦的工作。
行政方面：
1、協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件；
3、收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求；
6、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動；
7、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作；
8、公司員工活動的策劃和組織；
9、負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持；
10、工商局證照相關事宜、信息公示等。
11、其他事項。
工作地點：四川自貢自流井區榮邊鎮
不適應單休勿投！
