崗位職責：1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理；5、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。8、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。9、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。10、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題。11、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。12、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。13、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系14、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；任職要求：1、熟悉行政管理流程；2、5年或以上相關工作經驗，3年以上行政管理相關工作經驗；3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；4、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強、細致
