1、負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品；負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)Amazon站點帳號管理，開發(fā)新品，產(chǎn)品定價上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全；
3、與客戶良好的溝通，解決客戶的疑問，及時回復(fù)客戶的問題，避免客戶投訴以及投訴的妥善處理；
4、負(fù)責(zé)售前、售中、售后的客戶服務(wù)，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量；
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的充足；
6、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；
7、熟悉Amazon的政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。
任職資格：
1、國際貿(mào)易，電子商務(wù)，英語，外貿(mào)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、可接受穩(wěn)定性較強(qiáng)?，上手能力較快的優(yōu)秀應(yīng)屆生，公司有穩(wěn)穩(wěn)的老司機(jī)帶上手。
4、了解電子商務(wù)平臺營銷規(guī)則，熟悉外貿(mào)平臺各種營銷工具，對站內(nèi)推廣有獨到見解；
5、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
6、工作有激情，有團(tuán)隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。
員工福利
1、底薪+每月考勤績效獎金+年終獎金+公司福利，公司對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，有薪資調(diào)整的空間或職位晉升的機(jī)會；
2、公司關(guān)心員工的就餐問題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯。
3、公司為員工購買五險，?養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險；
4、員工依法享受國家的法定節(jié)假日；
5、國家法定節(jié)假日，端午節(jié)、中秋節(jié)等酌情給員工發(fā)放禮品；
6、定期組織國內(nèi)旅游活動和員工聚餐
7、在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工享受帶薪年假；
8、工作時間：月休6天?大小周?8小時工作時間：9:00-12:30?14:00-18:30
聯(lián)系人:??吳生??(?Tel：13760120672?????E-mail?:?961706690@qq.com
