1?有一定組建新團隊的能力：新員工招聘、培訓等工作，
2?有一定團隊管理能力：各項指標的追蹤，輔導(dǎo)等
3?能設(shè)定自己團隊的目標、實施規(guī)則、激勵方案制定等
4?有較強的學習能力，銷售能力，溝通技巧，抗壓能力，執(zhí)行力，對金錢有強烈的愿望，對團隊意識有較深刻的理解，充滿正能量
5?對職業(yè)規(guī)劃有清晰的目標
6?懂得時間管理的重要性
任職要求：
1.?本科及以上學歷，22—35周歲
2.?有銷售經(jīng)驗一年以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3?有銀行、保險公司、房產(chǎn)中介、同行、金融公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4?有獨立開展銷售金融產(chǎn)品的能力
4?優(yōu)秀應(yīng)屆生也可
培訓體系：
????入職培訓—產(chǎn)品技能培訓—銷售策略培訓—團隊管理培訓—營業(yè)部培訓—銷售中心培訓—省公司培訓
????只要你想學，平安都可以給你，幫助打造一個全能型的你
福利待遇：
1.?平安正式員工編制，級別底薪+高傭金+績優(yōu)傭金+獎金，月收入5000-100000，優(yōu)秀者可達100000以上
2?.交六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、綜合福利保障以及住房公積金、企業(yè)年金）
3?.國內(nèi)外免費旅游方案，三個月后有團隊管理津貼
4.?我們管理透明，公平公正公開的晉升和深造機會，培訓人才成為未來的管理干部
5.?職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，客戶經(jīng)理--準主任—業(yè)務(wù)主任--門店經(jīng)理--銷售總監(jiān)--三級機構(gòu)總等
聯(lián)系電話：張主任??18868814476
