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        薪資1.5-2萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 07-25
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 上海-寶山區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-21 外語要求: 不限
        工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        薪酬福利經理 薪酬經理 五險一金 免費班車 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 股票期權 定期體檢
        崗位職責:
        1、根據公司崗位體系,結合外部市場,搭建崗位價值評估的方法論、并負責項目的推動和落地;
        2、研究、開發并優化集團薪酬管理的各種方法和工具;
        3、研究、分析行業內外薪酬福利水平、行業優化政策,撰寫薪酬調研報告;
        4、收集外部市場薪酬水平、行業優惠政策,并與公司水平進行對比分析,定期向高級管理層報告;
        5、制定年度薪資預算原則及工具,協助財務開展年度預算工作;
        6、負責集團人工成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現;
        7、完成上級領導交付的其他工作任務。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷,并取得相應學位證書,人力資源管理、會計等相關專業;
        2、5年以上大型集團人力資源專業工作經驗,至少3年以上的薪酬福利管理工作經驗,有崗位價值評估項目推動經驗優先考慮;
        3、熟練掌握現代人力資源理論知識、薪酬體系設計理論,開發薪酬管理工具及推廣應用,身體健康、無職業病。
        年薪15-20w
        我的鋼鐵網?上海鋼聯電子商務股份有限公司上海鋼聯電子商務股份有限公司(以下簡稱“上海鋼聯”),成立于2000年4月30日,是集鋼鐵資訊、電子商務、網絡技術服務為一體的全國性大型綜合IT服務企業,提供專業的鋼鐵資訊交互平臺、一站式鋼鐵電子商務服務。作為我國領先的從事鋼鐵、礦石、有色金屬、煤炭、石油、化工等工業原材料類大宗商品商業信息服務、數據研究服務、電子商務服務及其增值服務的互聯網平臺綜合運營商。上海鋼聯旗下管理并運營“鋼聯資訊”(www.glinfo.com)、“我的鋼鐵網”(www.mysteel.com)中文網站、“我的鋼鐵網”(www.mysteel.net)英文網站、“我的不銹網”(www.mybuxiu.com)、我的有色網(www.myyouse.com)、“鋼聯無線網”(www.steelphone.com)以及“搜搜鋼”(www.sososteel.com)等網站;同時通過研究中心(MRI)及時提供《鋼市動態與分析》周刊、《我的鋼鐵網研究報告》月刊、《Mysteel參考》、Mysteel?Weekly,Mysteel?Daily等系列研究產品,輔助企業的決策。公司現已通過ISO9000管理體系認證,并獲得“上海名牌”、“全國用戶滿意服務企業”、“中國行業電子商務網站Top100”等榮譽稱號,已成為上海市鋼鐵產業預警合作單位。2008年6月,上海鋼聯電子商務有限公司完成股份制改革,正式轉制為上海鋼聯電子商務股份有限公司;2011年6月8日,公司成功登陸A股市場,股票代碼(SZ300226)。目前公司在北京、無錫、成都、西安、鄭州設有分、子公司,在杭州、南京、廣州、天津、武漢等二十多個鋼鐵集散地設有辦事處,截止2014年12月,公司共有員工近二千人,注冊會員近60萬個。凝聚專業、服務客戶,上海鋼聯與您共同創造更高的價值!以上職位,如無特殊說明,工作地點均為上海市寶山區公司總部職場。一經錄用,公司將提供具有競爭力的薪資待遇以及相關社會保險。福利待遇:1、帶薪培訓:系統化培訓體系,新員工帶薪培訓;2、社會保險:按照規定五險一金;3、各類補貼:享受員工的車貼、飯貼;4、法定假日:法定節假日禮品及祝福;5、生日祝福:員工生日的禮物及祝福活動;6、班車服務:免費提供6條不同線路的班車上下班;7、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度;8、健康體檢:每年享受年度員工體檢;9、拓展旅游:優秀員工拓展活動及旅游獎勵。
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