崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作；
2、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢.制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并在報總經(jīng)理審批后組織實施；
3、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系，提出銷售計劃，審核酒店客房入住率、平均房價及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實施方案，并按照銷售任務(wù)貫徹實施；
4、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進方案和措施，促使售計劃的順利完成；
5、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；
6、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、較強的商務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧；
3、執(zhí)行力強，有極強的責(zé)任心和服務(wù)意識；
4、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強的學(xué)習(xí)能力且能吃苦耐勞；
5、有酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
