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        Java高級開發工程師

        廣東明世教育集團有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 10-27
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣州-番禺區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-26 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        社保五險 績效獎金 員工旅游 彈性工作
        崗位職責:
        1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
        2、對產品的整體系統架構負責,對產品的系統安全性設計負責,開發及相關設計文檔編寫;
        3、負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;
        4、參與制定設計及實現規范,指導設計、實現及部署工作;
        5、配合項目經理進行技術決策,進行技術風險評估;
        6、負責對軟件開發團隊的技術指導。
        任職要求:
        1、軟件工程、軟件開發相關專業本科及以上學歷;
        2、3年以上工作經驗,具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗,有成功案例、大型系統軟件架構設計經驗優先;
        3.JAVA?開發,JAVA開發項目架構及核心框架代碼開發,熟悉前端框架,熟悉HTML5開發,精通數據庫設計和數據庫優化;
        4.能獨立承擔在線網站的系統分析工作,以及主要研發工作的實施和管理。
        工作氛圍及福利:
        具體待遇面議;
        享受過節費(端午、中秋、春節)、春節利是、生日禮券、健康體檢等多項福利;
        員工集體活動,員工聚餐、KTV、文體比賽、節日晚會及不定期拓展訓練等;
        明世教育集團官網:http://www.mshiedu.com
        明世教育集團總部位于中國廣州,是一家綜合性教育集團。集團旗下包括國家開放大學(廣州)藍星學院、廣州廣播電視大學藍星分校、華南師范大學藍星網絡學習中心、廣州藍星職業技術培訓學校、廣州弘星教育培訓學校、南昌弘星教育培訓學校、深圳藍之星教育培訓學校、多知會計培訓學校等8所學校和學習中心,以及廣東文盛網絡科技有限公司、廣州弘星睿悅教育有限責任公司、廣州藍興就業服務有限公司、深圳藍之星教育科技有限公司、深圳多知易教育有限公司、南昌弘星教育科技有限公司等6間子/分公司。集團公司業務涵蓋成人學歷教育、職業資格證培訓、K12青少年教育、商業培訓、學生就業安置等。
        ????明世集團由2001年3月5日成立的廣州海珠區藍星職業技術培訓學校發展壯大而來。目前,已在廣州、深圳、佛山、惠州、東莞、南昌等省市開設有20多個分校,擁有文盛移動遠程教育?、藍星學歷教育、多知會計、星聯盟俱樂部、弘星國際成長俱樂部(博伊斯美術、阿諾斯科學、壹舟字根書法)等成人及少兒教育品牌。
        ????明世教育使命:傳播文明,啟迪夢想!
        ????明世教育愿景:愛滿天下,樂育英才,共創文明盛世!
        ????明世教育校訓:博觀約取,弘毅自強!
        ????明世教育價值觀:拼搏???責任???自省???創新???快樂
        ????明世教育文化觀:
        ????我們建立一個真實親密的團隊文化,學習朋友幫助朋友,在團隊中不對任何人做主被動的抨擊、背叛、中傷等分裂,以愛為宗旨活出領袖力,共同創造一個共創共榮的團隊文化。
        ????我們建立一個誠實純正的品格文化,我們學習凡事不自欺與欺騙,不創造任何影響個人、企業、他人聲譽的越軌行為,共同創造一個崇高信譽企業。
        ????我們建立一個感恩的企業文化,在生活中看到生命給予我們的一切,而非抱怨失去,以感恩創造一個富足的生命。
        ????我們建立一個團隊共好的企業文化,即創造出完整,在團隊中放下孤立,給出自己的力量,創造共創共榮的團隊。
        ????我們建立一個學習型的企業文化,隨時放下身段虛心學習,以過程為啟蒙,以生活為導師,以傳承為成長,在學、作、教中不斷的自我提升。我們建立一個尊師重道的企業文化,老師因才施教全心全意的傳承,學生空杯虛心的臣服學習,明白一日為師終生為父的道理,尊敬師長。
        ????我們建立一個創新服務的企業文化,我們明白這是一個創新服務,是在他人的需要上提供自己真心的服務,我們學習不斷的創新服務,共同創造一個服務型的新企業。我們建立一個開心的企業文化,我們愿意學習不斷地打開心門,超越恐懼與限制,提升意識的振動,創造一個富足、喜悅的生命氛圍。
        ????我們建立一個賞識鼓舞的企業文化,學習超越驕傲與自卑,在平等中看到每一個生命存在獨特的美,隨時給予自己及人們肯定、鼓勵與贊賞,讓每一個人活出生命的價值與力量。
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