職位概要:
區域銷售支持和區域對接，數據匯總及相關工作的引導。
關鍵職責：
*?協助領導做好區域數據匯總，向各部門提供所需的數據和人事、行政事務性工作的支持
工作內容:
銷售支持：
1、 收集區域內的市場物料需求，并呈交相關部門匯總、制作，以確保當地的市場物料需求及合理安全庫存；
2、 對接區域內特殊物料申請的最終核實與備案，指導特殊物料費用報銷申請與跟進；
3、 各城市月度售任務分配匯總，做好區域銷售會議安排、跟蹤和反饋工作；
4、 負責收集市場素材、團隊建設等素材，做好銷售團隊宣傳工作；
5、 協助大區總監做好日常事務管理工作。
人力資源：
1、 協助做好區域內人員變動申請匯總上報，門店和人員架構的核準和反饋；
2、 協助HRBP做好區域內人事事務匯總和反饋工作；
3、 了解區域員工動態，協調HRBP做好組織氛圍建設等工作。
行政工作：
1、 指引區域展開行政工作（包括辦公室租賃、網絡寬帶、辦公用品申請、辦公室費用申請與報銷等）；
2、 協助區域耗材、設備等采購申請，協助行政部對設備、家具等固定資產的管理；
3、 指引團建、年會等活動費用的安排使用，協助區域內各項活動的順利開展。
其他：?處理大區總監和各部門安排的其他工作
任職資格:
◆人力資源或行政、工商管理專業大專以上學歷。
◆excel、ppt、word等辦公軟件操作培訓，熟悉基礎函數使用。
◆4年以上的辦公室或人事行政相關工作經驗。
◆對公司籌備有所了解，具有人事行政等相關事務管理經驗；
◆良好的上下級關系管理，具備綜合協調管理和統籌能力；
◆思路清晰，保密意識強，具有高效執行力；
◆熟練操作辦公軟件操作。
