崗位職責：1.管理設計部門，領導設計團隊，在創(chuàng)意總監(jiān)指導下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案；2.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，；3.負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，提升團隊創(chuàng)意能力；4.能獨立做出概念設計方案，參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案,?給予前期提案、設計創(chuàng)意說明，同時負責與客戶進行談判，精準的向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；5.協(xié)調(diào)創(chuàng)意部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制，保證工作的順利推進?6.考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；任職要求：1.美術設計類、廣告學或視覺設計及相關專業(yè)專科及以上學歷；2.8年以上相關行業(yè)設計經(jīng)驗；3.超強的創(chuàng)意及設計能力、管理能力，熟練掌握設計的各種技能，對文案及策略有較強的理解力；4.具有較強的責任心和團隊意識，能承受工作壓力。
