1.按照經營團隊及各部門的執行人員的要求，提供及時的、正確的法律建議，讓公司的經營活動在符合法規的條件下，能夠獲得最大的合法權益，和控制最低的經營風險。2、掌握與經營有關的法規的最新信息，包括新增、變更和廢止等，在公司法律顧問的配合下，提供及時的、正確的法律建議，讓公司的經營活動在符合法規的條件下，能夠獲得最大的合法權益，和控制最低的經營風險。3、當公司與外部單位進行業務合作時，在公司法律顧問的配合下，起稿、制定、確認、修改有關的法律文件（合同書、協議等），確保合作內容和條件符合法規要求，并且讓公司的合法權益得到最大的保護。4、配合法律顧問處理法律糾紛，包括到法院或仲裁機構出席或旁聽，讓公司利益和法律權限得到最大的保護。5、配合經營團隊出席與法務有關的活動或會議，確保公司的經營決策能夠得到及時的、正確的法律建議。6、在法律顧問的支援下，配合行政部門進行各種與公司經營相關的申請，包括營業執照、經營范圍變更、工商登記、公司章程變更等，確保有關的申請手續在符合法規的要求下，能夠按時、順利地完成。7、為了確保合同書的管理符合公司文件管理規定等相關規章制度，負責合同書的登記，統一歸檔管理。8、負責公司指派的其他職務/職責任職資格：1、國家法學、法律類專業本科畢業以上學歷；2、具有5年以上大型企業法務工作經歷；4、熟悉經濟法、公司法、民法、勞動法等相關法律法規等；5、能力素質要求：正直，有較敏銳的風險意識,具備較強的判斷分析能力，認真負責，嚴謹細致；6、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力和協調配合能力。
