崗位職責(zé)：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、有能力獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并能獨(dú)立完成授課
3、崗前一周帶薪實(shí)訓(xùn)，介紹企業(yè)文化，熟悉辦公環(huán)境
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力
5、幽默風(fēng)趣，能在很短的時(shí)間里讓培訓(xùn)學(xué)員融入氛圍
6、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作
7、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式
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任職要求：
1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程
2.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能制定策劃方案;
3.具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力
4.具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力;具備良好的溝通交流能力
5.具有親和力和感染力。
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