崗位職責：1、建立、維護、擴大終端客戶群體，完成公司下達的利潤指標及產(chǎn)品市場拓展計劃，2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應解決方案4、與當?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務，與客戶建立良好關系，以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡5、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。6?根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。任職要求：1、28周歲以下，有無經(jīng)驗均可；2、應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；3、熟悉相關產(chǎn)品的銷售渠道運作以及市場銷售方式4、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力5、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同，能力有多大，公司給予的平臺就有多大；薪資待遇：1、以天為單位結工資：每天130-300元，當天結算，獎勵豐厚，挑戰(zhàn)高薪，上不封頂。2、以月為單位結工資：無責底薪+提成+補助+獎金（年收入豐厚）。3、朝九晚六，國家法定假日正常休息4、團隊娛樂活動豐富，有工作前的放松小游戲，新人獎，銷售冠軍獎等，不定期各團隊國內(nèi)外旅游5、帶薪培訓，為減輕新人壓力助力簽單。6、晉升機會多，你付出多大的努力，公司就給你多大的上升空間，擁有自己的公司不是夢晉升空間：1、晉升空間步驟:銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副理—區(qū)域經(jīng)理（晉升公平公正，全國管理層沒有空降兵）；2、長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊；3、公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。工作地址天津市南開區(qū)海光寺地鐵站b口新天地大廈1408面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信。
