工作職責：1.?全面統籌規劃公司的人力資源及行政管理戰略；2.?建立并完善人力資源及行政管理體系，研究、設計人力資源及行政管理模式，制定和完善相關管理制度；3.?向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4.?負責塑造、維護、發展和傳播企業文化；5.?負責組織制定公司人力資源及行政管理領域的各種規劃，并監督各項計劃的實施；6.?根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；8.?負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；9.?負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；10.?審核、控制公司辦公費用及接待費用。崗位要求：1專科以上學歷，人力資源、行政管理、公共管理等相關專業；3年以上企業行政人事管理經驗；2.?對現代企業人力資源及行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源及行政管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；3.?熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；4.?具有解決復雜問題的能力，較強的計劃性和實施執行能力；5.?較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。公司福利：1.、高薪+全勤獎；2、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險國家規定項目）；3、有薪假期（法定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；4、額外活動經費（聚餐、K歌、燒烤、登山及其他戶外項目）；5、其他臨時發放的福利。上班時間：上午9：30到下午6:30，中午休息1.5個小時，公司實行大小周休息制度。上班地點：番禺區廈滘嶺南電商園1街5樓53-56室1、1-3個月試用期；2、公司不定期舉辦聚餐、旅游活動；3、公司提供優良的發展平臺和晉升空間.如果您是一個內心極度渴望?成功、愿付非凡代價的人，如符合以上，萬順通WST將給您提供一個成就夢想的平臺。
