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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 蘇州.高新區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        職位描述:1,根據(jù)各部門的需要實施招聘計劃,實施有效的人力資源戰(zhàn)略,滿足集團人力資本需求;2.開發(fā)、擴展和優(yōu)化有效的招聘渠道;3.與管理層合作并提供支持,以應(yīng)對集團的業(yè)務(wù)發(fā)展;4.加快有效的招聘和選拔過程。進行招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷和進行面試;5.協(xié)助實施員工保留程序;6、計算工資、繳納社保公積金。7、操作集團人事系統(tǒng)并與集團人力資源部做良好的溝通。8、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。9、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。10、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。11、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);12、負責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;13、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。工作要求:1.人力資源管理或相關(guān)學(xué)科的學(xué)士學(xué)位;2.?來自外企最少5年HR經(jīng)驗;3.良好的英語口語和書面表達能力;至少英語CET44.要團結(jié)員工,有積極的工作態(tài)度,負責(zé)任,自我激勵,能夠獨立工作,成為一名優(yōu)秀的團隊合作者;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5.電子行業(yè)的工作經(jīng)驗非常有利。
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