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        薪資6-8千元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-11
        專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
        職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 西安.未央?yún)^(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-25 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
        崗位指責(zé):
        1.將所在商場(chǎng)(店內(nèi)缺貨)降至最低,確保商場(chǎng)每天營(yíng)業(yè)前已準(zhǔn)備好一切,商場(chǎng)庫(kù)存充足
        2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織并監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)從收貨到銷(xiāo)售地點(diǎn)補(bǔ)貨等店內(nèi)貨物流轉(zhuǎn)流程
        3.通過(guò)優(yōu)化貨物分配以及所負(fù)責(zé)區(qū)域的空間、設(shè)備和人員規(guī)劃,以此將倉(cāng)庫(kù)提貨的等待時(shí)間降至最少
        4.通過(guò)與商品展示領(lǐng)域商業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作伙伴密切協(xié)作,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,從而提高銷(xiāo)量
        5.優(yōu)化所負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有物流能力的利用率(空間、設(shè)備和人員)
        6.提高商場(chǎng)的環(huán)保、健康和安全績(jī)效,確保遵守集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)有關(guān)貨物流轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的規(guī)定
        7.招聘員工,以宜家價(jià)值觀為指導(dǎo),辨識(shí)職員實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和未來(lái)的職位目標(biāo)所需的技能
        8.團(tuán)隊(duì)發(fā)展,與經(jīng)理一同開(kāi)發(fā)個(gè)人發(fā)展方案,從中反映業(yè)務(wù)和個(gè)人發(fā)展的需求。協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)
        崗位要求:
        1.具備管理/領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,最好是在零售/商業(yè)領(lǐng)域
        2.具備獨(dú)立發(fā)展、不斷前進(jìn)的能力,并能夠融入更大的團(tuán)隊(duì)
        3.具備為他人設(shè)定目標(biāo)的能力,可清楚地指明方向,并做好跟進(jìn)工作
        4.具備調(diào)整溝通方式的能力,從而使信息有效傳達(dá)給接收方
        5.具備制定行動(dòng)方案、設(shè)定目標(biāo)和跟進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn)
        6.了解商場(chǎng)貨物流轉(zhuǎn)流程相關(guān)知識(shí)
        7.具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力
        8.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
        宜家是在全世界擁有超過(guò)十二萬(wàn)名員工的一家全球領(lǐng)先家居零售企業(yè)。由瑞典人英格瓦.坎普拉德(ingvar?kamprad)于1943年在瑞典創(chuàng)立。1998年宜家進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng),在上海開(kāi)辦第一家商場(chǎng),隨后陸續(xù)在北京,成都、廣州,深圳,大連,南京,沈陽(yáng),天津,寧波,無(wú)錫,重慶,武漢等大中城市開(kāi)辦商場(chǎng)。我們的愿景:為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活!我們的經(jīng)營(yíng)理念:提供種類(lèi)繁多、美觀實(shí)用、老百姓買(mǎi)得起的家居用品。宜家經(jīng)營(yíng)理念最初始于為大眾提供經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的家居裝飾產(chǎn)品,而非僅為少數(shù)人服務(wù)。它將功能、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、價(jià)值結(jié)合在一起,并始終牢記可持續(xù)發(fā)展理念。從設(shè)計(jì)、采購(gòu)、包裝、配送到業(yè)務(wù)模式,宜家經(jīng)營(yíng)理念存在于公司日常運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)。我們的目標(biāo)是幫助更多人創(chuàng)造更好的家居生活。我們的人才理念:為那些腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)正直的人們提供發(fā)展機(jī)會(huì),不僅是職業(yè)的發(fā)展,還有個(gè)人能力的發(fā)展。由此我們將矢志不渝地共同創(chuàng)造更美好的日常生活,為我們的顧客,也為我們自己。宜家的人才理念非常鮮明地闡述了宜家的用人標(biāo)準(zhǔn)?--?“腳踏實(shí)地,誠(chéng)實(shí)正直”。那些應(yīng)聘者,宜家從不會(huì)對(duì)他們的性別、年齡、學(xué)歷、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具體的要求或限制,只要被證明是最適合的人選,就會(huì)被錄用,并與宜家共同成長(zhǎng)。宜家會(huì)提供多種多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,并希望員工主動(dòng)地承擔(dān)自身的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展的責(zé)任。這意味著,員工要主動(dòng)地學(xué)習(xí)、嘗試新的知識(shí)和工作方法,并且愿意將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給他人。我們的薪酬福利宜家創(chuàng)造和維持一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以吸引和留住我們最寶貴的人力資源并給與他們合理的回報(bào),構(gòu)建完備的福利體系以適應(yīng)各類(lèi)員工不斷增長(zhǎng)的需求,與此同時(shí),公司致力于為全體員工創(chuàng)造、提供與推動(dòng)高水平的培訓(xùn)與提升課程。更為重要的是,透明的管理制度,平等的人際關(guān)系保證我們所有員工都能在宜家家居賣(mài)場(chǎng)愉快的工作。宜家西安商場(chǎng)是在中國(guó)開(kāi)設(shè)的第十八家商場(chǎng),也是中國(guó)西北地區(qū)的第一家宜家商場(chǎng)。乘地鐵1號(hào)線可直達(dá)商場(chǎng)。趕快加入我們,為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活吧!方式一:登陸宜家官方網(wǎng)站www.ikea.cn/加入我們,并在線遞交簡(jiǎn)歷方式二:前程無(wú)憂在線遞交簡(jiǎn)歷方式三:投遞簡(jiǎn)歷至?xa.hr@ikea.com,?請(qǐng)注明“申請(qǐng)職位?姓名”
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