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        企業(yè)心理咨詢師

        東莞華科電子有限公司
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        薪資面議
        職位類別: 咨詢員
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-04
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-18 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        包住 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制
        工作職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)公司所有員工的心理咨詢及企業(yè)EAP工作。
        2.公司內(nèi)心健康知識的普及與推廣,?包括在線案例分享及宣傳欄等形式
        3.負(fù)責(zé)向員工提供專業(yè)的心理咨詢/輔導(dǎo)及心理培訓(xùn)課程;?
        4.策劃心理輔導(dǎo)相關(guān)的培訓(xùn)與活動,定期開展心理咨詢講座和團(tuán)體輔導(dǎo);?
        5.心理咨詢熱線的管理及提供相關(guān)報(bào)告
        6.建立心理檔案,針對個(gè)員工進(jìn)行心理咨詢、提出解決方案;
        崗位需求:
        1.熱愛心理學(xué),已通過勞動部心理咨詢師資格考試,取得證書者;
        2.大專以上學(xué)歷,主修心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、或社會工作專業(yè)者;有教育、咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃開辦講座;
        3.要具有心理咨詢實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),積累有大量案例者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
        4.要具有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)精神,熱愛心理咨詢工作者,注重自我成長與專業(yè)知識的增長;
        5.觀察力敏銳,善解人意、善于溝通、有較強(qiáng)的傾聽能力、親和力、自我調(diào)控能力;
        6.有企業(yè)EAP、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、心理咨詢案例及學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        7.能獨(dú)立完成工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,能遵循心理咨詢職業(yè)道德及職業(yè)原則。
        公司創(chuàng)立于1997年11月﹐隸屬臺灣華新科技?(上市)?股份有限公司獨(dú)資經(jīng)營之有限責(zé)任公司﹐公司目前在東莞投資總額達(dá)1.75億美元﹐公司占地面積200多畝,員工人數(shù)近期可達(dá)6500多人,且將不斷成長,公司投資額排名東莞市十大企業(yè)之內(nèi)。同時(shí)分別于蘇州、昆山、吳江、廣州、深圳、東莞虎門、湖南永州,重慶永川等地設(shè)廠。公司于2001年11月通過ISO9001﹕2000年版審核并取得認(rèn)證﹔2003年7月通過ISO14000審核并取得認(rèn)證﹔為應(yīng)未來之經(jīng)濟(jì)發(fā)展﹐公司再度擴(kuò)大投資規(guī)模,第四期擴(kuò)建廠房現(xiàn)已開始投入使用。本公司環(huán)境優(yōu)美﹐屬“花園式”工廠﹐福利設(shè)施齊全,公司舉辦的活動多樣化,能為您提供優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)及舒適的生活環(huán)境,并不斷發(fā)展自已的企業(yè)文化,努力為員工營造家的感覺。今天的華科,一直秉承永續(xù)經(jīng)營的理念,在不斷發(fā)展壯大的過程中,不斷吸納更多各崗位的優(yōu)秀人才加盟到這個(gè)大家庭,共創(chuàng)雙嬴目標(biāo)。我們期待您的加入,與我們一起成長!一﹕主要經(jīng)營項(xiàng)目﹕研究開發(fā)﹑設(shè)計(jì)制造片式電容﹑電阻等各類新型電子元器件﹑感控組件及其?相關(guān)產(chǎn)品﹐銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)和售后服務(wù)﹔目前公司芯片電容產(chǎn)能已列全球第三強(qiáng)。且公司的客戶均為全球知名企業(yè):戴爾、英特爾、微軟、飛利浦、諾基亞、三星、MOTOROLA、聯(lián)想、華為、富士康等二﹕經(jīng)營與管理理念﹕公司以“提供客戶滿意之產(chǎn)品與服務(wù)”為宗旨﹐秉承‘以人為本’的人性化管理理念﹐特別注重人才的發(fā)掘與培育﹐并提供諸多的晉升渠道。三:工作時(shí)間:5天/周、8H/每天?;?加班費(fèi)按勞動法計(jì)算。四:調(diào)薪:A.試用期滿可調(diào)薪。B.在職員工一年兩次考核調(diào)薪。五:晉升渠道:行政職:辦事員---專員---管理師---資深管理師---執(zhí)行管理師技術(shù)職:技工---資深技術(shù)員---副工程師---工程師---資深工程師---執(zhí)行工程師管理職:領(lǐng)班---副組長---組長---副課長---課長---副理---經(jīng)理六:福利待遇A.公司提供住宿,住宿條件:宿舍配有201電話﹑風(fēng)扇﹑陽臺﹑衛(wèi)生間﹑沖涼房﹑熱水器、洗衣機(jī)等。B.公司提供飯?zhí)茫河蓡T工自由消費(fèi),豐儉由人,標(biāo)準(zhǔn)餐二葷一素一湯。C.公司提供生活補(bǔ)助,每月最高可達(dá)300元。D.娛樂設(shè)施﹕其中包括圖書室﹑電視廳﹑棋室﹑臺球室、舞廳﹑卡拉OK廳、溜冰場﹑游泳池、藍(lán)球場﹑排球場﹑羽毛球場﹑足球場等﹐各種娛樂設(shè)施全部免費(fèi)為本廠員工開放。E.?生日禮物﹕公司給每位壽星送上生日禮物或禮金。F.醫(yī)務(wù)室﹕公司聘請資深醫(yī)師為員工提供一般疾病的治療。G.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展﹕公司本著提高員工素質(zhì)及培育多功能人員,每年為員工提供多種培訓(xùn)課程,以提升員工管理、技術(shù)等專業(yè)技能,(聘請專業(yè)主管及外聘資深講師授課)并為員工提供良好的發(fā)展空間,設(shè)計(jì)完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。H.社保﹕享有國家規(guī)定之社會保險(xiǎn)待遇,并另外給全廠員工參加了商業(yè)保險(xiǎn)﹕團(tuán)體意外傷害及團(tuán)體急病住院保險(xiǎn)。I.帶薪假:婚假、產(chǎn)假、喪假及年休假,并給予婚/產(chǎn)/喪慰問金。J.年終雙薪:年終依公司效益及員工績效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)。K.公司為豐富員工業(yè)余生活,經(jīng)常性舉行各種活動:如籃球賽﹑卡拉OK賽﹑書法賽﹑棋賽等等,獎(jiǎng)品豐厚。L.公司內(nèi)設(shè)有“銀聯(lián)”自動取款機(jī)和轉(zhuǎn)帳機(jī),員工不出廠門就可取到錢或?qū)㈠X寄回家。M.公司內(nèi)設(shè)有便利店,員工在廠內(nèi)就可買到日常生活用品,價(jià)格不超出市場價(jià)。備注:條件符合要求,我們將會主動約見。請各求職人員簡歷投遞次數(shù)不要超過2次。請勿同時(shí)應(yīng)聘本公司2個(gè)以上的職位。溫馨提示﹕近期公司發(fā)現(xiàn)有人或單位盜用本公司的名義組織招聘,并安排求職者異地培訓(xùn),騙取求職者的錢財(cái),這給本公司聲譽(yù)及品牌帶來極其惡劣的影響。本公司鄭重聲明如下:未經(jīng)書面授權(quán),任何人或單位不得利用本公司的名義發(fā)布招聘信息并組織招聘活動,否則公司保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí),我們也提醒廣大求職者,請務(wù)必到公司授權(quán)的招聘渠道查看本公司的招聘廣告與聯(lián)系信息,避免上當(dāng)受騙。以下為公司正式授權(quán)的常規(guī)招聘網(wǎng)站:前程無憂:www.51job.com如遇到不明身份的人盜用本公司名義進(jìn)行招聘與培訓(xùn),請立即致電本公司人力資源部0769-83115168咨詢或投訴,也可向有關(guān)政府部門舉報(bào)或投訴。本公司通知求職者面試一律使用我公司固定電話(0769-83115168),決不會用小靈通或移動電話與求職者聯(lián)系,?或進(jìn)行電話面試或開車接送面試以及直接通知來報(bào)到等,請應(yīng)聘人員提高警惕,避免上當(dāng)受騙!乘車路線:長安汽車總站----208或者818到犀牛陂華科電子下大朗汽車站------1路車到犀牛陂華科電子下汽車東站-----93、85到大朗天橋下----換乘1、208、818路車---犀牛陂華科電子下汽車總站---?L3、L4到大朗天橋下----換乘1、208、818路車---犀牛陂華科電子下大領(lǐng)山楊屋路口----208、818路到犀牛陂華科電子下虎門---208路車犀牛陂華科電子下
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