崗位職責:1、制定部門工作計劃,編制部門工作總結,編制大廈運作分析報告,提出優化建議;2、定期溝通、聽取意見、處理投訴并及時反饋,推廣并維護大廈優質服務及企業形象;3、監管公共設備正常運作,維護業戶關系,監督物業清潔、綠化及維修,掌握電費、管理費等繳納情況、跟進大廈各項驗收及交接工作;4、負責部門組織培訓工作,定期主持例會,監督檢查下屬員工工作情況;5、主持集團物業部服務中心工作,執行并落實上級領導安排的物業管理工作。任職要求:1、物業管理,企業、行政管理等相關專業大學??埔陨蠈W歷;2、五年以上物業管理工作經驗,有營銷案場物業管理經驗者優先考慮;3、具有一定建筑專業知識,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉物業前期接管流程;4、思路清晰,考慮問題全面細致,具有較強的問題分析解決能力及突發事件處理能力;5、熟練掌握office辦公軟件操作,具有良好的溝通協調能力。免費班車接送至西朗、寶崗、大塘、員村、東湖等地區公司為員工提供了富有競爭力的薪資福利以及良好的發展空間:培訓機會:全面系統的入職培訓+不定期培訓(專業、素質、其他技能培訓);保障體系:購買五險一金(社會保險和住房公積金);獎勵計劃:年度旅游+不定期的戶外拓展活動+有薪年假+工齡工資……;員工活動:辯論賽、演講比賽、讀書會、樂隊、舞蹈隊.....;工作時間:五天八小時工作制(特殊除外),按國家規定節假日放假;其?他:提供食堂、配發工作服、不定期戶外活動,節日的聚餐活動,圖書館、下午茶、休閑會所。