崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測試規(guī)范與測試計(jì)劃的制訂，管理測試活動的范圍，制定軟件測試計(jì)劃；2、按照測試計(jì)劃，分配測試任務(wù)，確保測試的順利開展；3、組織產(chǎn)品的測試實(shí)施工作，監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況，及時溝通解決重大測試問題，確保測試目標(biāo)的達(dá)成；4、識別項(xiàng)目中適合被自動化的測試點(diǎn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；5、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料，通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式，建立自動化測試團(tuán)隊(duì)，提高測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力；6、優(yōu)化和完善測試團(tuán)隊(duì)，建立符合部門需求的內(nèi)部管理體制，并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn),有web、移動、客戶端等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗(yàn)；3、精通測試?yán)碚?，熟悉常用的測試和質(zhì)量分析方法，熟練掌握流行的測試框架與測試工具，并能指導(dǎo)測試團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施；4、有帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試的經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)測試計(jì)劃、人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)的管理經(jīng)驗(yàn)；5、能獨(dú)立建立一套適合部門的測試流程規(guī)范，具備對測試人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力；6、良好的自我驅(qū)動能力、較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力。
