崗位職責：1、負責渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責業績指標品質；2、匯總已辦理借款客戶的信息維護；3、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護；4.協助渠道客戶，渠道對接人員的日常溝通、反饋等要求：1、年齡22-35周歲2、大專及以上學歷，本科優先；3、金融類專業學習經驗，有1—2年業務經驗的優先考慮；4、市場營銷、電子商務、保險等相關專業5、勤奮，自信，溝通能力強、行動能力強；薪資待遇：1、高薪資：基礎底薪+級別底薪+高額提成+優厚獎金+綜合金融收入，平均月薪7000起；2、VIP六險二金：入職即購買六險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及綜合福利保障險+住房公積金），社保卡為金卡，公積金帳戶月繳可達5478元；一年后購買企業年金（享受公務員般待遇）；3、誘人的激勵方案：包括但不限于禮品、購物卡、旅游等，時間自由、金錢自由、高端旅游應有盡有；4、貼心的福利保障：每年一次免費體檢，法定節假日均有過節費，春節、端午節、中秋節發放禮品，婦女節、兒童節等特別慶賀，每月工會活動，如水果、飲料、披薩、小龍蝦等美食共享等；5、公開透明的晉升通道：渠道專員—渠道團隊主管-營業部經理-中心總監-片區總經理；6、高價值能力培養培訓課程體系：從金融小白到金融大咖的實力必備；7、多彩的業余生活，工會俱樂部任君挑選，如花藝、陶藝、烹飪、瑜伽、美妝、各種球類、戶外俱樂部；8、優越的辦公環境：高大上CBD辦公樓，東莞地標，交通極其便利；9、定制職涯規劃：針對個人性格及表現，通過平安系統科學測試，定制化給予專業職業生涯建議與管理；10、高顏值正能量同事：平安最不缺的就是人才，顏值高，優秀吸引優秀，正能量滿滿，每天都是愉悅的滿足感，不定時平安兄弟公司大型聯誼會。公司優勢:1、高起點：世界30強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制合同，提供高品質的專業技能培訓,提升自我。2、快成長：建立明確的晉升機制，接受更高的培訓。???????????????????????????3、好福利：公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)、生活補貼、高額過節費用、年終獎、防暑降溫費、生日禮金、部門聚餐等
