人力資源經理崗位職責如下：????1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;????2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;????3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系;????4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;????5.負責人力資源部門的日常工作，人員招聘、勞動合同簽署等。????6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作;????7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力;????8.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;????9.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;????10.負責企業的各種活動以及會議工作;????11.完成領導交給的其他工作。任職條件：????1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業本科學歷;????2.3年以上人力資源管理經驗;????3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;????4.具有很強的溝通協調能力。
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????????????????????????工作地址：
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????????????????????????????廣州白云區太和草莊東路33號
