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        薪資4千-6千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        補充醫療保險 員工旅游 節日福利 周末雙休 帶薪年假
        崗位職責:1、負責公司培訓師資引進、考察、合作談判;2、負責培訓講師管理、關系維護;3、負責協助培訓師進行課程開發及升級;4、通過各種渠道尋訪、考察及簽約講師,建立公司師資人才庫;5、負責培訓師日常交流及學習活動策劃及組織;6、協助講師做好講師行程、方案等輔助性工作;7、協助銷售項目的溝通與匹配,篩選合適講師;8、講師資料的整理、搜集、歸檔等;9、完成講師部總監安排其它工作。任職要求:1、大專及以上學歷,專業不限;2、有?企業管理培訓師資開發工作經驗者優先;3、有參加過TTT培訓、課程開發等相關培訓者優先;4、具有良好的溝通協調能力、統籌安排能力、高效執行能力和危機處理能力。福利待遇:1、視能力擬定優厚的薪資待遇,能讓你的能力得到充分的發揮;2、周末雙休,所有假日按國家法定假日休假;3、按規定購買五險及商業保險;4、每年不定期組織戶外活動;5、節日福利等。
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