崗位職責：
1、制定物流部的相關管理體系和服務標準；
2、負責物料需求計劃及成品區域分倉物流計劃；
3、物流承運商的管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）；
4、改善及維護商品的物流運作系統，協調各項倉庫費用支出及預算管控，實現物流成本的最優化；
5、根據商品部商品分配計劃做好物流運送的方案，確保區域層面上的最優組合；
6、負責倉庫內部工作計劃的組織和實施；
7、系統審核服飾及配料、道具、物料收發、移倉及庫存管理；
8、掌握發貨與庫存的動態變化，增強生產部門的預見性，以利于及時溝通安排入倉計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求優化資源配置；
9、做好倉儲臺賬管理，完成年度2次大盤，確保數據與實物一致；
10、做好倉儲位的劃分與物品擺放檢查，保持倉庫的整齊、美觀、衛生、清潔；
11、負責組織總部及分倉的倉庫的團隊建設和人員培訓,?并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值日常管理及激勵；
任職資料：
1、大專及以上學歷、物流相關專業畢業，物流管理經驗5年、有實體及電商物流管理經驗；
2、熟悉ERP系統或F22系統原理，熟練操作EXCLE；
3、良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協調能力；
4、熟悉與第三物流公司合作的操作規范流程；
5、了解運費、送貨費、保險費等行業標準；
6、熟悉貨運安全方面管理、熟練的掌握‘貨物損失索賠’等流程；
