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        薪資0.8-2萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 07-21
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 深圳-羅湖區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-03 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.8-2萬元/月 招聘人數: 2人
        其他福利:
        崗位職責:
        1、負責帶領亞馬遜營銷團隊,開展在亞馬遜全球各站點(US、UK、DE、FR、IT、ES、JP)的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;
        2、負責amazon店鋪日常管理,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析;
        3、負責整個亞馬遜銷售團隊人員的管理,工作的安排和指導,銷售技巧提升的培訓和教育,對所有亞馬遜銷售業務員進行績效考核;
        4、制定并優化公司的亞馬遜銷售管理制度,對亞馬遜銷售進行流程化標準化管理;
        5、帶領運營團隊策劃線上及線下推廣方案,并實施執行;
        6、參與產品需求、品牌建設、網絡推廣、促銷活動方案等營銷策略的制定和執行;
        7、核心目標為實現銷售效益增長和客戶滿意度不斷提高;
        8、完成上級交待的其他事項。
        崗位要求:
        1、本科及以上學歷,3年以上亞馬遜銷售經驗,2年以上帶領亞馬遜銷售管理團隊經驗;
        2、熟練wish,amazon平臺產品上傳規則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧;
        3、熟悉wish,amazon政策和規定,并能運用于店鋪日常經營當中,能妥善解決可能出現的各種爭議,最大程度的維護公司利益;
        4、熟練應用各種第三方銷售工具;
        5、英語流暢,有較強的英語聽說讀寫能力;優秀的英語快速閱讀和書面表達能力;
        6、有較強的溝通能力,有敬業精神,理解力強,良好的服務意識、責任心、團隊協作能力以及執行能力;
        7、獨立思考能力強,能承受工作壓力,熟悉外貿電子商務;
        8、具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協調能力,很強的目標管理能力和執行力。
        注:公司一經錄用,將提供具有競爭能力的薪酬水平。
        深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國電子商務公司,專業從事攝影行業的產品開發。公司重點是研發整個攝影行業的新型產品,既可以滿足業余攝影家的需求,也可以為專業攝影家提供全面優質的影像設備。公司架構公司總部設立在美國,在英國、德國、中國(深圳、上海、合肥)設有分公司,每個分公司都擁有一支骨干精英團隊。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創辦之日起,我們一直致力于探索客戶對影像類產品的潛在需求。通過客戶的不斷反饋,我們持續改進,堅持開發高質量、低成本的產品。只要確定了顧客對某類產品的需求,我們就會全力以赴尋找研發方式以滿足客戶需求。企業宗旨是:聆聽顧客需求,尋求解決方法,開發高質產品。市場不論是在網站銷售排名,還是紐爾品牌在美國、歐洲、日本和中國市場的影響力,我們的產品在攝影領域都遙遙領先。我們將會持之以恒,力求將公司業務擴展到世界各個角落。公司目標目前我們在世界各地擁有20多家授權經銷商,事實證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認可。我們傾聽客戶的需求,提供讓他們滿意的產品??蛻羟嗖A我們的產品,不僅是因為產品本身的功能,更是因為紐爾品牌所蘊含的價值。公司的目標是提供符合我們宗旨(“專業的質量,業余的價格”)的優質產品。通過利用公司在行業內的良好聲譽,我們致力于將產品推向全球領先的電子商務平臺,使其位居最暢銷行列。團隊簡介努力工作,盡情放松富有競爭力的薪酬---努力工作,績效優秀,回報豐厚(薪資,福利及獎勵)!富有挑戰性的工作---如果你渴望更多的挑戰,紐爾一定會提供給你足夠大的平臺!紐爾秉承的是德式工作作風,授權員工,平行架構,開放性溝通。紐爾的核心價值客戶體驗是紐爾員工不懈奮斗的動力!我們會對產品的每個細節進行全面的檢驗,以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問題,不斷完善產品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購買和服務體驗都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對紐爾產品和技術的慷慨反饋!傳遞真正的藝術,把細節留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權利變得卓越。我在尋找每一個機會,每一個讓生活豐富多彩的機會。我想在一個關注我的職業目標的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長。紐爾,我來啦!紐爾處于前所未有的強盛時期,在電商領域創造了一個奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業生涯與規劃的培訓,幫助員工把握職業發展中的每一個重要轉折點。公司主頁:?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調薪機會;2.?按國家規定購買五險一金;3.?完善的培訓體系,提供全方位的在職培訓;4.?廣闊的學習和發展空間,針對員工個人興趣及發展意愿量身定制職業發展通道;5.?享受不定期的部門聚會,以及豐富多彩的生日會;6.?每年至少組織全體員工旅游活動一次;7.?享受國家法定節假日;8.根據公司每年效益,享有不同程度的年終獎金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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