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        薪資5-8千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區(qū): 貴州·貴陽 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 5-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
        崗位職責:
        ????本崗位為技術主管,主要負責地鐵暗挖區(qū)間的現(xiàn)場施工技術指導和管理,同時能完成技術方案的交底工作。
        崗位要求:
        ????1.土木工程相關專業(yè)大專以上學歷;
        ????2.要求2年以上從事隧道、地鐵區(qū)間現(xiàn)場施工經驗;
        關于公司中鐵隆工程集團有限公司(以下簡稱中鐵隆),是從事基礎設施建設,以隧道和地下工程為施工特長的工程總承包企業(yè)。成立于1998年,注冊于成都市。中鐵隆具有市政公用工程施工總承包一級、鐵路工程施工總承包二級、城市軌道交通工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包二級、橋梁工程專業(yè)承包二級等資質。注冊資本金2.3億元。是中國建筑學會、中國土木工程學會、中國鐵道工程建設協(xié)會、中國國際咨詢工程協(xié)會、中國工程咨詢協(xié)會、中國工程爆破協(xié)會和中國巖土錨固工程協(xié)會的會員。通過了?iso9001:2000質量管理體系認證、iso14001:2004環(huán)境管理體系認證、ohsas18001:1999職業(yè)健康安全管理體系認證。突出技術、技術領先、以技術立公司,是中鐵隆公司所堅持的發(fā)展方針。中鐵隆公司擁有400余名專業(yè)技術干部,有***突出貢獻專家1人,教授級高級工程師1人,高級工程師29人,中級職稱160人。取得國家注冊資格的一級建筑師、一級結構工程師、一級建造師、安全工程師、監(jiān)理工程師、造價工程師、咨詢工程師等?81人。近年來在山嶺隧道、城市淺埋暗挖隧道、地鐵車站等領域取得多項重大技術成果。中鐵隆先后參加了達萬、內昆、株六、西合、渝懷等鐵路的建設;參加了四川綿廣、重慶達渝、云南元磨、京承、京包、京平等高速公路的建設;參加了北京地鐵、成都地鐵、西安地鐵、青島地鐵等地鐵工程的建設;參加了成都府南河綜合整治、北京奧林匹克公園工程、昆明滇池環(huán)湖道路等市政工程建設;參加了南水北調、雜谷腦薛城水電站等水利工程建設;也參加了首都國際機場三期工程、成都雙流國際機場第二跑道等工程項目的建設。在長期的施工中,中鐵隆承建的工程多次獲得各種殊榮。承建的京承高速、北京地鐵十號線工程獲得北京市建筑最高獎項——長城杯;承建的四川星船城水泥廠工程獲得四川省結構優(yōu)質工程;承建的奧林匹克公園中軸鋪裝和龍型水系工程獲得北京市安全質量管理優(yōu)勝杯獎、綠色施工優(yōu)秀工地稱號等多種獎項。秉承綠色理念,推行施工信息化。中鐵隆在自己承建的施工項目大力倡導綠色理念,踐行綠色施工。我們和國內有名的生產廠商共同研發(fā)生產隧道無塵設備和車輛,有效避免施工中產生的對人體有害的廢氣和粉塵。同時,公司不遺余力推行信息化,將信息化視為公司又一騰飛的助推器。截止日前,公司有幸承擔了國家“十一五”科技支撐計劃重點項目“建筑業(yè)信息化關鍵技術研究與應用”中“建筑施工企業(yè)管理信息化關鍵技術研究與應用”課題的示范項目“地鐵隧道安全質量施工信息化監(jiān)控系統(tǒng)”的研究。中鐵隆的戰(zhàn)略目標是:成為一家高速成長、利益相關者滿意、本土知名、國際化的epc企業(yè)。遵循戰(zhàn)略方向,中鐵隆逐步走向國際化,產業(yè)結構進一步拓寬,除繼續(xù)做大做強傳統(tǒng)產業(yè)外,向工程設計、工程咨詢方面發(fā)展,與國外大公司組成聯(lián)合體,進軍國內市政工程設計、高速鐵路咨詢、監(jiān)理市場,積極開拓海外市場,向著epc企業(yè)的戰(zhàn)略目標不斷邁進。企業(yè)文化
        ????中鐵隆的宗旨是:建筑精品,造福社會;扶植員工,回報股東。中鐵隆的核心價值觀是:安全質量第一,效益第二;人品第一,能力第二;情商第一,智商第二。中鐵隆的管理制度,體現(xiàn)寬松、寬厚、寬容,嚴格、嚴密、嚴謹?shù)目茖W而人性化的理念,并強勁地引導公司形成誠實正直、團結向上的工作氛圍。人力資源政策1.為幫助應屆畢業(yè)生、部分新進員工及轉崗人員迅速進入工作狀態(tài),公司對此將提供2至12月的一對一輔導培訓;2.為提高崗位操作技能及管理能力,公司每年將開展崗位技能和員工管理素質培訓;3.公司對于高級職稱及注冊職業(yè)資格證書人員每月給予相應證書補貼;4.為建設一支思想品德優(yōu)秀、技術水平精尖、技術層次明顯的高素質員工隊伍,公司建立了技術帶頭人及技術拔尖人才評聘制度。每年12月份進行考核評選,考核選聘后每月享受相應補貼待遇;5.對于符合專業(yè)技術人員申報職稱及資格考試的員工,公司將積極協(xié)助進行職稱申報和報名考試;6.重大節(jié)日、員工生日、員工結婚生子等事件,公司將給予補助慰問金;7.公司按照國家、省、市保險政策要求,建立健全員工保險體系,依法為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。作息時間1.公司機關:每周五天工作制。星期一至星期五為工作日,星期六、星期日和其他國家法定節(jié)假日為休息日;2.項目部:實行綜合工時制;公司員工統(tǒng)一按國家規(guī)定享受年休假,項目部工作員工每年享受25-35天的探親假。?因公司發(fā)展需要,特誠邀精英加盟。聯(lián)系方式應聘者可選擇以下任一方式與本公司聯(lián)系:1、通過e-mail、傳真或郵寄將個人簡歷傳遞至公司;2、直接到公司投遞簡歷;3、電話聯(lián)系。符合條件者將通知面談。公司地址:成都市武侯區(qū)武科西二路19號中鐵隆大廈8樓市內可乘坐公交路線如下:可乘92、368、516路公交車,到武侯大道雙星大道口西下車,步行到中鐵隆大廈。聯(lián)系人:?陳先生e-mail:ztlhr@ranken.com.cn公司網站:http://www.ranken.com.cn/
        ????請在郵件主題注明“應聘職位?姓名”?注:請通過e-mail、傳真或郵寄將個人簡歷傳遞至公司,適合的簡歷將在兩周之內通知面試,如果兩周之內沒有聯(lián)系,您的簡歷已經放在公司的儲備人才庫里,恕不退還。謝謝!公司網站:http://www.ranken.com.cn地????址:成都市武侯區(qū)武科西二路19號中鐵隆大廈8樓郵政編碼:610045
        聯(lián)系方式正在加載中......
        職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
        技術主管 鉆明鉆石股份有限公司 廣東·深圳 1-1.5萬元/月
        技術主管 宏圖夢股份有限公司 浙江·杭州 面議
        技術主管 中鐵上海工程局集團第六工程有限公司 云南·昆明 6000-7999元/月
        IT技術主管 上海速銀電子科技有限公司 上海 8千-1萬元/月
        IT技術主管 廈門市四美達科技發(fā)展有限公司 福建.廈門 面議
        技術主管 東莞市巴迪小虎服裝有限公司 東莞.虎門鎮(zhèn) 面議
        技術主管 昆山信杰汽車部件有限公司 浙江.金華.義烏 面議
        技術主管 廈門鈞程網絡科技有限公司 福建·廈門·思明 5000-6000元/月
        技術主管 四川瑞達防腐工程有限公司 國外 10000~15000元/月
        技術主管 南京風云投資管理有限公司 貴州·貴陽 3.5-7千元/月
        ICO 招賢納士網 深圳市順發(fā)網絡科技有限公司©版權所有 粵ICP備08108254號
        技術主管 5-8千元/月
        中鐵隆工程集團有限公司
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