一、法務職責
1.建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持。
2.評估、審核集團各分子公司/單位經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險。
3.參與公司兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產轉讓等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務，為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險。
4.組織并參與各類重大專項事項的法務支持工作。
5.組織并參加公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益。
6.組織起草、審核集團公司內部合同、法律文件，處理日常合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作。
7.負責集團公司內外部法律資源的管理和維護。
二、董事長秘書職責
1.在董事長領導和授權下作好各項工作的布置、實施、督促、落實執行情況，努力作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2.負責董事長要求有關文件、文稿的起草、修改、審核，并負責各類文書、文件、報告、總結及其他材料的整理歸檔。
3.協助董事長建立和維護相關部門及客戶的良好關系，保證溝通順暢。
4.協助起草董事長日常公文、報告等相關文書資料。
5.協調與各部門的關系，促進相關工作的推進等。
6.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和重要的會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布、落實執行。
7.完成董事長交辦的其他工作任務。
三、任職資格
1.統招本科及以上學歷，法律、法學專業，擁有國家司法資格證書。
2.8年以上上市企業法務工作經驗或律師事務所工作經驗，能夠運用法律、財務、金融知識等進行一定程度的協調、判斷和控制，能夠做無先例的分析判斷。
3.具備扎實的法律理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，熟悉經濟法、公司法、合同法、投資并購、勞動法、訴訟法律法規。
4.具備非常強的公文寫作、語言表達能力，以及良好的邏輯思維能力。
5.工作認真細致、有良好的責任意識和職業操守，有團隊合作精神。
6.為人正直，具有極強的溝通協調能力及親和力，能夠承受相關工作壓力。
