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        人力資源高級主管

        廣東東方思維科技有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 03-20
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 補充醫療保險 餐飲補貼 通訊補貼 專業培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
        崗位職責:1、負責公司人力資源體系規劃、人才引進及培養機制建設;2、負責員工招聘的計劃統籌、渠道管理以及組織落實;3、負責公司薪酬福利、績效考核制度體系建設及執行;4、負責員工合同及勞動關系管理;5、負責員工培訓計劃編制并組織實施;6、完成上級安排的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,三年以上的人力資源實務經驗,有IT行業經驗優先;2、熟悉人力資源相關法律法規,熟悉五險一金等相關業務辦理流程;3、對數字敏感,數據統計分析能力強,熟練掌握EXCEL各類函數和運算公式;4、工作細心,條理清晰,有較強的親和力和良好的交流溝通能力;5、具備團隊合作精神和良好的職業道德,有較強的責任感、積極主動、認真細致。
        廣東東方思維科技有限公司(原名“廣東東方思維管理科技開發有限公司?”),創建于2000年8月,注冊于廣州市天河科技軟件園,2015年初,已搬至新辦公地址:廣東省廣州市越秀區白云路83號(廣東高速公路大廈)17、22樓。是廣東省交通集團屬下廣東利通信息科技投資有限公司全資控股的專業從事公路工程項目建設、營運、物流管理、企事業單位辦公自動化系統研發及系統集成工程項目實施的高科技軟硬件生產經營有限責任公司,是廣東省軟件協會重點支持發展的高新科技企業。已通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證,通過CMMI?ML3評估。公司立足市場需求,堅持“從項目中來,到項目中去,不斷實踐,勇于創新”的研發思路。多年來,與廣東省交通廳、河北省交通廳以及廣東省高速公路有限公司、廣東粵贛高速公路有限公司、湖北滬蓉西高速公路有限公司、天津高速公路、廣東南粵物流股份有限公司等數十家省市級大型高速公路工程項目公司、物流企業、大專院校及科研機構緊密合作,先后完成了HCS、HOS、HDS、OLS等省部級科研立項課題,成功研發擁有了自主知識產權的八大系列軟件產品。公司先后承接并成功實施了開陽、陽茂、渝湛、粵贛等高速公路有限公司的智能化和綜合布線數十個系統集成工程項目。具有承接大、中、小型系統集成工程項目施工經驗和能力。公司主要經營公路工程項目基礎建設管理、營運管理系統軟件產品研發、項目實施、系統集成、銷售代理和OEM業務。業務范圍涉及廣東、廣西、湖南、湖北、廣西、貴州、河南、河北、天津、重慶、四川、甘肅、新疆、寧夏、江西等省(市、區)數百個公路工程基礎建設及營運管理項目,積累了豐富的研發和項目實施經驗。我司《HCS公路工程建設管理系統》于2003年5月榮獲廣東省人民政府頒發的“廣東省科學技術二等獎”榮譽證書。2004年8月交通部在廣東開陽召開?“全國交通基礎設施建設項目廉政工作經驗交流會”,會議建議全國學習推廣應用HCS管理系統建廉政高速公路的經驗。根據業務發展需要,公司先后成立了“華中辦事處”、“石家莊分公司”、“重慶奧騰科技開發有限公司”、“東方思維(河南)科技有限公司”和“北京辦事處”;正在籌建“江西東方思維科技有限公司”。我司始終堅持“立足行業需求,打造一流品牌”的質量方針和“誠信服務、開拓創新”的經營宗旨以及“以人為本”的管理理念,構建和諧忠誠精干高效發展團隊,打造行業一流品牌,實施精品工程,服務客戶,奉獻社會。公司正緊張有序地向交通其它行業多個領域同步擴張,市場前景非常廣闊。公司不但提供廣闊的發展空間,還將根據個人技能和業績提供國內同行業一流的薪酬和完善的福利。熱忱期待具有敬業和團隊精神的人才攜手共創未來!我們對入職員工的基本要求是:1、忠誠于公司、忠誠于事業;2、能積極向上、永不言棄;3、能吃苦耐勞,不計較一時一事的得失;4、能聽得懂話、說得清事,有效開展本職工作;5、能團結合作,不逞個人之能。公司待遇從優:5天*7小時,項目獎金,優秀員工獎勵,節日補助,高溫補助,中餐補助,通訊補助,交通補助,生日賀金,大量培訓等。
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