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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東·東莞 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        包食住 8小時工作制 環境優美 社保 節日福利 績效獎金
        具體要求:?1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等管理類專業;2、5年以上人力資源、行政管理工作經驗,至少3年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源六大模塊,有電力設備行業或者電源設備行業、上市公司管理工作經驗者優先;3、人際交往能力較好,具有很強的語言表達能力、寫作能力和溝通協調能力;責任心、事業心強,敬業,做事認真細致、嚴謹、踏實、,團隊意識強;4、對電源設備、電力設備行業人員素質及工作有一定程度的認識與了解;5、其他素質要求:性格開朗,積極主動,樂觀向上,能承受一定壓力。崗位職責:1、根據公司發展戰略,制定并實施公司年度人力資源發展規劃,控制人力資源成本及預算;2、根據公司發展制定并調整公司組織架構;3、根據公司業務需要和人力資源發展規劃,制定公司培訓計劃并實施;4、負責公司薪資、福利體系規劃、設計和實施;5、負責公司績效管理和考評體系建立和實施;6、處理勞動糾紛、員工申訴等;7、負責公司企業文化建設和規劃,深化企業文化核心理念和價值觀;8、負責行政工作指導與監督;9、領導交辦的其他工作。
        科旺集團,成立于1995年,旗下公司科旺科技于2015年12月2式掛牌全國股轉系統(股票代碼:834665),總部位于東莞市松山湖高新技術產業園工東路16號,集機電產品研發、生產、銷售于一體的高新技術企業,全國最大的機電產品專業生產企業之一。公司秉持“科學發展、永續經營”的理念,近年來取得了快速的發展。核心成員企業有:東莞市科旺科技股份有限公司、江西科旺科技有限公司、東莞市科旺網絡能源有限公司等。為了進一步提升企業研發生產能力,科旺公司與華南理工、武漢大學等多家著名科研院校開展長期全方位的技術合作。20年機電一體化產品研發、生產和銷售經驗,為您提供系列化產品與“交鑰匙”高低壓配電工程服務;主營產品:磁性器件、穩壓器、變壓器、光伏充電站、UPS、發電機組、母線槽、電池等;主營服務:工廠/數據中心/樓盤端到端一站式高低壓配電工程服務;公司網址:www.kewanggroup.com
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